人事岗位调整任命通知（精选22篇）

为科学核定人事岗位的设置、有效挖掘员工潜能，精简机构、节约成本、提高人员工作效率、优化人员结构、有效提高人事工作的专业水平，下面是人事岗位调整任命通知，欢迎参考阅读！

人事岗位调整任命通知 1

公司各部：

根据公司发展需要，同时也为了给员工提供更大的发展空间，经总经办讨论、商议决定，自20xx年11月15日起任命XXX为客服主管助理，负责协助客服主管管理和处理客服部事务工作。望全体员工知悉并予支持配合，希望刘军燕在今后的工作中再接再历，更创佳绩。

特此通知！

广州XXXXXXX有限公司

二○xx年十一月十五日

签发：总经办

人事岗位调整任命通知 2

公司各部：

因公司发展需要，经公司研究做出如下人事任免决定：

1、免去朱xx业务经理职务，任命李xx为商丘、驻马店等地区业务经理，负责商丘、驻马店区域的客户开发、客户维护、客户管理等相关事宜。

2、免去张xx物流部主管职务，任命崔xx为物流部主管，负责物流部的人员和业务管理，保证物流部各项工作正常进行。

xx业有限公司

20xx年11月1日

人事岗位调整任命通知 3

公司各部：

因主管人员离职，现因工作需要，经公司管理人员提名，研究决定对以下人员进行新的人事任命，现予以公布：

1、原dj部主管刘x离职，现由楼面主管陈xx兼管dj主管一职，并履行该职务全部职责。

2、原前厅部主管王x离职，现任命杜x为前厅实习主管一职，主持该部门的日常工作。

3、楼面部由李x暂定实习领班一职，负责协助主管完成日常管理工作。

备注：所任命实习主管，实习期为一个月，实习期内发放原职务薪水，另有职务津贴(职务津贴上报生效)

以上任命决定自发布之日起即开始生效，希望各部门及全体员工给予支持配合。

特此通知

xxx公司

xxxx年xx月xx日

人事岗位调整任命通知 4

各部门及家长朋友：

因工作需要，经勉县旭东教育办公室会议研究决定，对以下人员工作岗位进行调整：

1、张x老师担任中学部主管，主持中学部所有工作;

2、代x老师担任中学部副主管，协助主管工作;

3、王x涵老师担任中学部任八年级班主任。

现在初中部各年级负责人如下：

九年级班主任：张霞老师 电话：xxx

八年级班主任：王果涵老师 电话：xxx

七年级班主任：代珍老师 电话：xxx

张x：毕业于宝鸡文理学校英语专业，本科学历，英语专业4级，文学学士。

代x：毕业于陕西学前师范学院初等教育专业，本科学历，文学学士。

王xx：毕业于安康师范学院汉语言文学专业，本科学历，文学学士。

请各位家长熟知，各部门严格按照学校制度办理工作交接及人事异动手续。

特此通知。

教育培训学校

日期

人事岗位调整任命通知 5

公司各部门：

根据公司发展需要，同时也为了给员工提供更大的发展空间，经管理层办公会议讨论、商议决定，公司成立营业部门，管理公司原有xxx合作厅；对以下人员进行新的'人事任命，具体如下：

原x部门区域经理xx，晋升为公司营业部门经理，负责营业部门的整体运营，策划、采购、新店选址、新店开张筹备。

任命xxx为营业部门副经理，负责营业厅的xx接口工作，政策申请、执行，所有门店的日常后勤工作。

原城区营业厅店长xx，调到营业部门，负责营业部的人员培训及产品培训，门店体制起草、修改，任务下达、执行、监管。

以上任命自20xx年10月8日起生效，希望以上员工尽快转换角色，继续发挥尽职尽责的精神，努力工作，在新的岗位上走出一片新的天地。

特此通知！

xxx

20xx年xx月xx日

人事岗位调整任命通知 6

公司各部门：

根据公司市场发展的需求、经董事会提名备案、特此批准！

兹任命：xxxx先生兼任xxx有限公司xxx市场营销总监；并负责监督督促和推广xxxx在全国的售前、售中、售后等服务工作。

以上任命书自20xx年xx月xx日起即开始执行。

xxxx有限公司

20xx年xx月xx日

人事岗位调整任命通知 7

各部门员工：

根据个人在试用期间的工作能力及出色表现，经公司领导研究决定，以公司总经理关xx的名义同意以下同志如期或提前转正，并任命如下：

任命杜x和为市场运营部招商部经理，对分管总经理助理xxx负责，全面负责xx物流园项目招商工作及该部门日常管理工作；

任命xx为财务部经理，对公司董事会及总经理xxx负责，全面负责公司财务及相关各项工作；

任命xxx为行政人事部经理，对分管总经理助理xxx负责，全面负责公司行政、人事、外联事务及相关工作。

任命下达，即日生效，特此通知。

xx有限公司

xxxx年xx月xx日

人事岗位调整任命通知 8

各部门员工：

为顺应公司发展需求，经公司领导研究决定对以下同事进行新的人事任命，现予以公布： 任命xxx为公司副总经理，统筹主持采购部、研发生产部及仓储部相关管理工作；任命秦xx为公司采购部经理，主持公司采购部日常管理工作；任命万xx为公司行政人事部经理，主持公司行政人事部日常管理工作。

以上任命决定自发布之日起即开始执行！

特此通告！

xxxx有限公司

xxxx年xx月xx日

人事岗位调整任命通知 9

各部门员工：

为满足公司发展需要，经公司研究决定，对如下人员进行职务任命： 任命xx为财务部经理，全面负责公司财务管理工作。 任命xx为生产部经理，负责全面主持公司的生产管理工作，行使对公司产品生产过程工作的'指挥、指导、协调、监督、管理的权力，并承担执行公司制度及工作指令的义务。

任命xx为生产主管，负责协助生产经理进行公司日常生产管理工作。 任命xx为品质部经理，负责生产工艺技术改进、工装设备制作、原材料和成品检验等。

本任命书自20xx年7月16日起生效。

特此通知

xx有限公司

20xx年7月16日

人事岗位调整任命通知 10

机关各部门、各村（社区）：

根据工作需要，经街道工委研究决定：

任命罗xx为xxx街道食品安全委员会办公室主任职务（中层正职），免去xxx街道社会事务办、文明办副主任职务。

任命李xx为xxx街道食品安全委员会办公室副主任职务（中层副职）。

任命尹xx为xxx街道食品安全委员会办公室副主任职务（兼）。

任命王xx为xxx街道文明创建办公室副主任（中层副职）。

xx市xxx委员会xxx街道工作委员会

20xx年xx月xx日

人事岗位调整任命通知 11

各部室、各分公司、爆破公司、培训中心、物流公司：

根据公司发展需要，经董事长提名、各董事同意、总经理办公会议研究决定：自20xx年3月16日起，聘请xx为XX有限公司总经理助理。主要负责协助总经理做好各部门、各分公司及各产业链条的经营决策、安全生产、仓储管理、财务核算、行政人事、企业文化等全方位的'管理工作，为总经理带给合理化推荐，并促进各项具体工作的落实。

特此通知。

XX有限公司经典

二○xx年六月九日

人事岗位调整任命通知 12

公司各部门：

为顺应新情势下公司运营展开需求，经公司治理层会议决议，决议对以下同志进行新的人事任命，现予以发布：

1、任命xx为事业部总经理，掌管事业部的日常权利；

2、任命xxx为事业部副总经理，负债辅佐总经理完好权利；

3、任命xx为人事部总经理，掌管.人事部的日常权利；

4、任命xx为人力资源部经理，掌管该部分的.日常权利。

以上任命决议盲目布之日起即开始施行。

总经理：xxx(印章)

20xx年xx月xx日

人事岗位调整任命通知 13

公司各部门：

公司日益不断发展，经公司董事会研究决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予公布：

1.任命xxx为公司总经办主任，负责公司日常管理、接待等工作。

2.任命xxx为公司财务部经理，负责公司全面财务会计及各项目报表收缴及监督工作。

3.任命xxx为公司组织人事部经理，负责公司人事干部任免、调配等工作。

4.任命xxx为公司经营发展部经理，负责公司经营、公司投标、发展工作。

5.任命xxx为公司品质运行部经理，负责公司各项日常管理工作。

6.任命xxx为公司工程部经理，负责工程项目全面工作。

本任命书自20xx年8月1日起生效。

希望以上六位同志，在任职期间不辜负期望、再接再厉、脚踏实地，为各项目部公正负责地用心做到监督、帮助、服务的作用，为真贤物业保驾护航，再创佳绩。

特此通知！

xxxx有限公司

20xx年xx月xx日

人事岗位调整任命通知 14

尊敬的公司全体员工：

因主管人员离职，现因工作需要，经公司管理人员提名，研究决定对以下人员进行新的'人事任命，现予以公布：

1.原xx部主管xxx离职，现由楼面主管xxx兼管xx主管一职，并履行该职务全部职责。

2.原前厅部主管xxx离职，现任命xx为前厅实习主管一职，主持该部门的日常工作。

3.楼面部由xxx暂定实习领班一职，负责协助主管完成日常管理工作。

备注：所任命实习主管，实习期为一个月，实习期内发放原职务薪水，另有职务津贴(职务津贴上报生效)。

以上任命决定自发布之日起即开始生效，希望各部门及全体员工给予支持配合。

xxx

20xx年xx月xx日

人事岗位调整任命通知 15

尊敬的公司各部门：

为适应新形势下公司经营发展需要，经董事长、总裁提名研究决定，对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：

任命xxx为电子交易市场有限公司执行总裁。

任命xxx为电子交易市场有限公司副总裁。

任命xxx为电子交易市场有限公司办公室主任。

以上任命决定自发布之日起执行。

xxx

20xx年xx月xx日

人事岗位调整任命通知 16

尊敬的.公司各部门：

为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：

任命xxx女士为事业部总经理，主持事业部的日常工作；

任命xx女士为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务。

任命xx先生为人事部总经理，主持人事部的日常工作；

任命xxx先生为人力资源部经理，主持该部门的日常工作；

以上任命决定自发布之日起即开始执行。

xxx

20xx年xx月xx日

人事岗位调整任命通知 17

公司全体员工：

根据公司发展需要，20xx年公司组织架构有所调整，同时相关部门管理者主角也有所变化。为更好衔接各级管理工作，经公司研究决定，对以下人员进行新的人事任命，具体如下：

任命xx为公司人力资源总监，全面负责公司人力资源规划、人员招聘配置、培训开发和绩效管理等工作，协调行政管理事务，执行并监督好总经理安排的`各项任务。

任命xx为公司运营总监，负责公司网站运营管理、制订网站运营标准，实时开展网站战略决策监控和网站运营计划监控，协调运营团队整体工作，执行并监督好总经理安排的各项任务。

任命xx为公司运维总监，全面负责技术部门整体工作协调和人员分工调配，主要负责网站运维服务和广告设计任务的分派部署。

任命xx为公司产品总监，全面负责产品开发、设计、测试等工作，以及技术部日常管理事务。

任命xx为公司财务主管，主要负责公司各类财务报表的审核、审查工作，保障财务会计事务正常有序合理的`开展，有效指导出纳等基础会计工作，行使主办会计职能。

以上人员任命自20xx年xx月xx日起生效，隶属于总经理管理团队，协助总经理和销售总监开展公司各项经营管理工作。

特此通知！

xxxx有限公司

20xx年xx月xx日

人事岗位调整任命通知 18

尊敬的公司各部门：

根据公司发展需要，20xx年公司组织架构有所调整，同时相关部门管理者角色也有所变化。为更好衔接各级管理工作，经公司研究决定，对以下人员进行新的人事现任命，具体如下：

现任命xxx为公司人力资源总监，全面负责公司人力资源规划、人员招聘配置、培训开发和绩效管理等工作，协调行政管理事务，执行并监督好总经理安排的各项任务。

现任命xxx为公司运营总监，负责公司网站运营管理、制订网站运营标准，实时开展网站战略决策监控和网站运营计划监控，协调运营团队整体工作，执行并监督好总经理安排的各项任务。

现任命xx为公司运维总监，全面负责技术部门整体工作协调和人员分工调配，主要负责网站运维服务和广告设计任务的分派部署。

现任命xxx为公司产品总监，全面负责产品开发、设计、测试等工作，以及技术部日常管理事务。

现任命xxx为公司财务主管，主要负责公司各类财务报表的'审核、审查工作，保障财务会计事务正常有序合理的开展，有效指导出纳等基础会计工作，行使主办会计职能。

以上人员现任命自20xx年xx月xx日起生效，隶属于总经理管理团队，协助总经理和销售总监开展公司各项经营管理工作。

特此通知！

xxx有限公司

20xx年xx月xx日

人事岗位调整任命通知 19

集团各单位：

根据集团公司的`战略发展需要，经研究决定，成立xx部门。现对以下人事做出调整任命：

1、任命xxx为xx部门主任，负责集团xx部门的全面管理工作，并履行该职务全部职责；

2、任命xxx为xx部门副主任，协助该部门主任开展各项审计管理工作，并履行该职务全部职责；

该部门所开展的各项工作，直接向董事长、总经理负责，希各相关部门及全体员工给予支持配合，本任命自下发之日起生效。

xx有限公司（盖章）

20xx年xx月xx日

人事岗位调整任命通知 20

各部门：

根据《中华人民共和国安全生产法》、《道路危险货物运输管理规定》（《机动车维修管理规定》）的要求，为进一步提高公司安全生产管理水平，严格落实安全生产主体责任，经公司会议决定对以下人员进行新的.人事任命，现予以公布：

一、任命xxx为公司经理，经理是公司法人代表，为公司安全生产第一责任人，对公司安全生产工作负全面责任；

二、任命xxx为公司分管安全生产工作副经理，对公司安全生产负直接领导责任，对安全生产工作负组织实施和综合管理及监督的责任，主抓公司全面安全生产工作；

三、任命xxx为一车间主任，xxx为二车间主任，协助经理和分管安全副经理，履行安全生产职责，对本车间安全生产工作负直接管理责任，主抓车间安全生产工作。

四、任命xxx为一车间安全管理人员，xxx为二车间安全管理人员。车间安全管理员，协助各车间主任具体负责本车间的安全管理工作；

以上任命决定自文件发布之日起即开始执行。

xx有限公司(盖章)

20xx年1月1日

人事岗位调整任命通知 21

公司各部门：

为了解决目前公司经营状况，经公司研究决议，决定对以以下同志进行新的人事任命，现予以公布：

任命xx为xx有限公司为公司市场部经理，负责公司各门店市场各项工作。

任命xx为xx有限公司为公司门店部经理，负责公司门店部各项工作。

本任命书自20xx年xx月xx日起生效。

特此通知。

xxxx有限公司

20xx年xx月xx日

人事岗位调整任命通知 22

尊敬的各部门：

为适应公司经营战略发展需要，经公司董事会会议决议，决定对以下同志进行人事任命，具体人事任命公布如下：

xxx，原公司市场总监，现任公司副总经理，全面负责国内营销中心各项管理事务，在公司董事会及董事长的领导下，执行及监督该部门各项日常事务。

以上任命决定自本通知发布之日起开始执行。

特此公告！

xxx有限公司

20xx年xx月xx日