优秀生产线的发言稿(通用7篇)

发布者:天天小戒 时间:2023-1-20 00:30

优秀生产线的发言稿(通用7篇)

在充满活力,日益开放的今天,发言稿在我们的视野里出现的频率越来越高,发言稿要求内容充实,条理清楚,重点突出。你知道发言稿怎样才能写的好吗?下面是小编整理的优秀生产线的发言稿(通用7篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。

优秀生产线的发言稿(通用7篇)

优秀生产线的发言稿1

尊敬的各位领导、各位同仁:

大家好!很荣幸能获得西部投资集团xx年先进团队和先进个人的这个荣誉称号,再此,我代表所有获奖的优秀团队对集团各位领导和同事的认可表示衷心的感谢。同时感谢公司为我提供这样充分展示自己能力的平台,感谢集团所有同仁在工作中的配合,感谢分管领导的支持,感谢总经理的信任!

回首难忘的.xx年,我还清楚的记得当初来到现场,工地长满了荒草,也没有施工。公司领导告诉我5月1日就要开始销售,面对这种情况,大家对销售信心不足,在张总的鼓励下,我们经过前期市场调研,分析项目潜在客户,和公司领导一起制定了销售百问和销售措施,克服了销售过程中的种种困难。连续几个月超额完成公司销售任务,销售部顺利进展奠定了基础。

20xx年一切的成绩和荣誉都已经成为过去,在这崭新的一年里,我们必定克尽职守,为我们西部投资集团明天的宏伟蓝图增添一份色彩,我们一定再接再厉、奋发向上,不辜负公司领导及同仁对我们的信任与厚望。在这里我郑重承诺,将一颗感恩的心投入工作之中,继续发扬吃苦耐劳、不屈不挠的工作精神,团结同事,在工作中不断克服自己缺点与不足,力求高效的完成公司各项工作任务,让我们与公司同舟共济、荣辱与共,迎接挑战,共创西部辉煌。

最后祝大家工作顺利,身体健康,谢谢大家!

优秀生产线的发言稿2

尊敬的公司领导,同事们:

大家好!

今天能代表市场部领取优秀团队这个奖项,深感荣幸之至!同时也十分的感动,这是公司领导对我部门过去一年里工作的一种肯定。“心存感恩,励精图治”是我此刻最想说的话。

感谢公司赋与平台,让我们能够尽情发挥,感谢总经理孜孜不倦的教诲,让我们看清前进的方向及做事的方法,感谢各兄弟公司及其它部门同事对市场部工作一直以来的支持和帮助,正是有了你们无私的支持和帮助,我们的工作才得以顺利开展!

销售售后业绩的.不断攀升,是市场部为之努力的目的,相信这也是在座所有市场人的心愿!

20xx年,将建立成为强势的运作团队作为目标,将与销售、售后一线并肩作战,完成公司下达的任务!20xx,我们充满信心!谢谢大家

优秀生产线的发言稿3

尊敬的领导及同事们:

当获知我们防损部被评为店首批最佳服务团队的殊荣时,我的心情无比激动,这是我们防损全体人员相互协作、齐心协力共同的荣誉,优秀团队一直是我们防损部为之奋斗的目标,它意味着公司的一种最高的荣誉,它是我们防损部所有人的荣誉,也是店领导及各位同事对防损部工作的高度肯定。

当我站在这里宣读获奖感言时,我还是压抑不了我内心激动的`情绪,我有很多想说的,也有很多的人要感谢的,我想感谢所有曾经帮助过我们防损部成长的人,包括店领导、各部门同事等等;此时此刻我想说些发生在我部门那些感人的一幕幕,每天闭店员工走后都能看见我们的保洁阿姨一遍遍拖地辛勤忙碌的身影,当电梯、线路、设备出现故障的时候,是我们的电工冲锋在前、不怕脏不畏艰辛来排除一个个的故障,来保障卖场的设备正常运行。

在活动期间客流较多时,缝纫大姐们为了服务好每个顾客而主动放弃用餐,还有当

员工当得知夜班防损葛师傅被车碰伤时,每位都主动要求顶替上岗的一幕幕,还有当得知缝纫邓大姐出车祸时,正值活动高峰缝纫葛大姐三天连续上全天,员工还自发组织去看望病榻上的邓大姐,还有很多很多;正是从这些点点滴滴的小事情上看到了我们团队成员中的一种互帮互助的团队协作精神,在工作时间内我们是同事、是患难与共的战友、上下级关系,在工作时间外我们是无话不谈的兄长、是挚友、也是好姐妹,正是这样我们的团队才高度团结、永远激情四射;也正是有了许多这样的感人小事,才使得我们的团队更加具有凝聚力和战斗力,获得我店首次最佳服务团队,对我们来讲,不仅是至高的荣誉更是一种动力的鞭策,我们以后要在保障门店正常营运秩序的同时继续协助做好营运、收货等各项工作。

我们将以此共勉,将再接再厉,争创下一个优秀团队我知道我们会有更多更加强劲的竞争对手,这对我们来说是压力也是动力,只有保持良好心态,不断完善自己,不断挑战自己,才能在激烈的竞争中立于不败之地。我相信我们团队中的每一员,我更加相信在店领导的正确领导及指引下会把我们锻炼成为更加优秀的团队。

优秀生产线的发言稿4

尊敬的各位领导,各位同仁,朋友们:

大家下午好!

荣获“优秀团队”称号,并有幸代表团队发言,我感到很高兴、也很自豪!

“心存感恩,励精图治”是我此刻最想说的话。

感谢金箔集团赋予了这个工作平台,让我们能够尽情发挥;

感谢总裁孜孜不倦的教诲,让我们看清了前进的方向及做事的方法;

感谢集团各公司各部门所有同事一直以来对文教部工作的支持和帮助,正是因为有了你们无私的支持和帮助,我们的工作才得以顺利开展!谢谢大家!

同时,我要代表我们部门的几位同仁,感谢我们部门的带头人田总监,是您的尽心尽力、尽职尽责、无私奉献,深深的感染着我们,是您率先垂范、以身作则、言传身教,培养了我们的凝聚力,提高了我们的战斗力。谢谢您!

业绩的不断攀升及业务的.顺利开展,是文教部努力的目标,在这一年里,以刘总裁为核心的集团领导忘我的工作热情和对员工无微不至的关心是我们金箔事业兴旺发达的根本所在,正因如此,我们全体员工才把金箔当作自己的家,才把金箔的工作当做自己的事业来干,才有了今天同心同德、同甘共苦、同创大业的大好局面,我为在这样的集体里工作而感到骄傲和自豪。

在此,我由衷的想说,优秀的荣誉是我们的,更是公司所有员工的。金箔的发展让我们成长,我们的共同努力让金箔更加辉煌。

在新的一年里,我们会继续发扬金箔精神,在总裁大爱精神的引领下,在总裁坚持、坚强、坚韧精神的影响下,心怀企业使命,追随总裁“坚持做慈善事业,把金箔做成一个受人尊敬的企业”的伟大梦想,学习总裁以“梦想和奉献”为源动力、驱动力、支撑力的伟大精神,与企业同呼吸,共命运。最后,祝大家新年快乐!阖家幸福!身体健康!万事如意!谢谢!

优秀生产线的发言稿5

各位领导、同事、朋友们:

大家好!

今天我能代表优秀团队发言,深感荣幸!同时也十分感动,这是公司领导对我科室过去一年里工作的肯定。

“心存感恩,励精图治”是我此刻最想说的话。

科室全年以“提升经济效益”为管理目标,以为后道服务为管理方向,以集配生产为管理模式,在生产质量、生产计划、生产准备、生产管理方面,重点强化体制健全、计划细化、流程梳理、过程监造、考核激励等手段,促进了部门各工序在质量、产量、效率等指标上的提高。以下具体介绍。

一、质量管理。建立质量管理体系,完善编制各项质量管理制度,对新工艺进行摸索,并将现场实际操作经验总结。

二、计划管理方面。20xx年坚持“筹划—计划—组织—执行—监控—考核—改进”的工作指导方针,指导、规范现场生产,将计划管控延伸到具体班组,实现计划管理的全员参与,将任务细化到具体班组、细化到每一天。

三、生产准备方面。以数据管理为基础,过程指导、监控中心执行。

四、生产建造方面。围绕生产准时率,服务满意度、成本节约等建立各中心精益管理指标,促进中心全面提升。

五、信息化管理。搭建统一、高效的生产各节点信息统计、分析和分享平台,为相关部门提供及时、准确的生产信息。

六、科技立项,唤醒科室积极向上、努力学习的氛围。

20xx年以“双提双降,精益管理”为管理目标,以为后道服务为管理方向,以需求拉动式为管理模式,促进生产中心和科室内部的`团队精神的加强和生产能力的提升。20xx年将一如既往,从个人和团队上不断强化服务意

识和实际践行效率效果,踏踏实实提升自身的综合管理能力和部门生产的有序、稳定、高效。

20xx年我科室口号:深化改革迎接新年轮精益求精实现新发展最后,我衷心祝愿大家在新的一年里身体健康、工作顺利、万事如意、阖家安康,谢谢!

优秀生产线的发言稿6

尊敬的领导、亲爱的同事:

大家好!

能够作为优特普20xx年度优秀团队代表发言,我非常的荣幸,也非常的高兴!!这既是公司领导及同仁对我们工作的肯定,也是对我们今后工作的鞭策。

回顾20xx年,我们在公司领导(聂总、聂副总)及总经办的领导下,我们履行职责、认真工作,在工作中不断总结经验、在工作中不断学习进步。我们得到了公司兄弟部门的大力支持与帮助,我们制造团队(制造中心、物控中心)的荣誉不是我们一个部门的荣誉,是全体优特普人的荣誉!!请允许我和李玉洁经理,代表制造团队,对全体优特普人表示衷心的感谢!!

下面,我向大家汇报一下,制造团队在20xx年开展的几项具有推动部门建设的工作。

1、人事变动:即将过去的一年对我们来说是不平凡的一年,坎坷的`一年,制造团队经历了重大的人事变动。在总经理的指导下,重新任命了制造团队的两位负责人,在保障生产的前提下我们完成了过度,并在团队建设上我们取得了新的突破,完成了依生产出货为目的的团队建设。

2、团队重组:九月份,制造团队成功重组了制造中心、物控中心两个一级部门,此次重组的重大突破在于,物料管理与生产管理有了明确的划分。让我们的呆滞物料得到了更好的推动,生产任务更加明确;为今后的加快库存周转、提高资金利用率、缩短生产周期做了很好的铺垫。

3、人才引进:众所周知,人才是企业的第一生产力,20xx年我们制造团队引进了具有大公司管理经验的管理人才,例如:物控中心经理(李玉洁)、品质主管(杨文峰)、计划主管(欧为军)等,人才的引进让我们吸收了更多的新鲜血液,制造团队的工作开展有了领路人。为我们公司的转型打下了坚实的基础。

4、团队培养:一个人强不是我们的目的,一个团队强大才是我们的目标,20xx年在制造团队内部的人才培养、团队建设中我们也取得了一点小成绩,通过有经验的人授课、工作指导等方法带动了更多基层领导的进步,进步成绩显著者如:物流部主管(张晓强)、生产部主管(陈磊金)等。

过去的只能成为历史,展望未来,我们肩上的担子还很重。在过去的一年里我们收获最大的是差距、是不足。我们要保持虚心学习的精神,用实际行动来弥补我们的不足,缩短我们的差距;我们还要做到超越,不能停滞,犹如逆水行舟,不进则退。一个团队的停滞对于企业来说是致命的,我们要不断超越、不断进步、不断提升,我想在公司领导带领下、在其他兄弟部门的帮助下,我们这个团队会在20xx年取得更大的成绩!!

最后,衷心祝愿在座的各位领导、全体优特普人,在新的一年里身体健康、心想事成,工作再接再厉、再创佳绩!!

谢谢大家!!

优秀生产线的发言稿7

尊敬的各位领导、各位同仁:

上午好!

今天上午我们相聚于此,欢聚一堂,参加一年一度的总结表彰大会。我感到无比激动。今年,在院党委和院部的正确领导下,我院已顺利地进入江苏省三级医院的俱乐部,在省厅三级医院的各项考核中名列前茅,医院取得了跨越式的发展,进入全省县市级三级综合医院的第一方阵。我科获得20xx年全院临床综合考核总分第一名,获得先进的还有其他许多科室和个人,今天我很荣幸能代表上述集体和个人,表达内心的'感受。站在这里,心中除了喜悦,但更多的是感动。我想用三个词表达我的心情:

第一个词是感谢:我要感谢院领导和同志们对我们科室的信任、支持和鼓励,在我们遇到困难和挫折时,给我们鼓励和信心,给我们出谋划策,感谢兄弟科室对我科的大力支持,在发生医患纠纷的时候,我们不会忘了院领导和医务科、保卫科的同志,他们面对着患方的指责、谩骂甚至人身攻击,没有退却、敷衍,他们会为此花上几天甚至更多的时间,来完成这项漫长而繁琐的工作,保护好临床医疗秩序,这些工作量并不比临床一线的医护人员轻松。他们对患方动之以情,晓之以理,把剑拔弩张的医患关系逐渐调和,最终得到双方都能认可的结果。我们能在临床进行有序的工作,离不开他们辛勤的汗水。今年DSA心血管造影机突然故障,设备科周红星、蔡义兵科长没日没夜进行抢修,在第一时间抢修好,保证了临床工作的正常进行。

第二个词是自豪:人们常说,一粒种子,只有深深地植根于沃土,才能生机无限;而作为我们,只有置身拼搏创业的氛围,才能蓬勃向上!我们都非常自豪在人生的韶华之年,有幸进入人医这片沃土。在她的培养、造就下,我院各专科发展具备较好规模和水平,业务水平逐渐提高。我们心血管内科从无到有,从小到大,规模和水平不断发展壮大,我们有一个特别团结、特别能战斗的团队。尤其是心脏介入手术,不管是从数量到质量,都有较大的提升,在20xx年,我们对急性心肌梗死,应用新技术,用抽吸导管加欣维宁进行急诊手术,完全自己操作,获得了质的突破,实现了跨越式发展,全年做了急诊心肌梗死抢救手术55台,无一例死亡;20xx年完成心脏介入手术554台,在全省县市级医院名列前茅。我院心内科在全省有一定的知名度。作为人医心内科的一员感到无比自豪。我们有今天的成绩,完全要归功于有人民医院这个施展才华的平台。

第三个词是努力:我们科室虽然取得了一些成绩,但与兄弟医院、兄弟科室相比,还存在非常大的差距,逆水行舟,不进则退,尤其是在医疗市场激烈竞争的今天,在医院要上级创等,要争创省级重临床专科的今天,丝毫不能有半点懈怠,我们要有强力的危机感、使命感和责任感。取得的成绩已经成为过去,我们要从头开始,不断开拓进取,以江阴、宜兴、泰兴为标杆,加大科室管理力度,实行精细化管理、尤其是在人、财、物上加大投入,克难奋进,艰苦创业,在科研、论文和三级医院的重点项目上,花苦功,走出去、请进来,不断进取,争取通过3-5年的努力,创建省级重点临床专科。

最后祝大家工作顺利,身体健康,新年都有新气象!谢谢!

Copyright © 2022-2025 领地网 www.lingd.cn 版权所有 蜀ICP备09043158号-4

声明:本网站尊重并保护知识产权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果我们转载的作品侵犯了您的权利,请在一个月内通知我们,我们会及时删除。