2025高温酷暑应急预案(精选30篇)

发布者:春天来临 时间:2025-6-12 14:33

2025高温酷暑应急预案(精选30篇)

在学习、工作乃至生活中,没准儿会出现一些突发事故,为了提高风险防范意识,把损失降到最低,就常常需要事先准备应急预案。那么优秀的应急预案是什么样的呢?以下是小编为大家整理的2025高温酷暑应急预案(精选30篇),希望对大家有所帮助。

2025高温酷暑应急预案(精选30篇)

高温酷暑应急预案1

为有效应对高温天气对物业服务区域内人员及设施设备的影响,确保物业服务工作的正常进行,保护业主及员工的生命财产安全,特制定本防暑应急预案。

一、适用范围

本预案适用于物业服务区域内的`高温天气应对工作,包括住宅小区、商业综合体、写字楼等物业服务场所。

二、组织体系

1. 成立防暑应急领导小组,由物业服务中心负责人担任组长,相关部门负责人为成员,负责全面指导、协调和监督防暑应急工作。

2. 设立防暑应急办公室,负责具体执行防暑应急措施,收集、汇总和报告相关信息。

三、预警机制

1. 关注气象部门发布的高温预警信息,及时将预警信息传达给物业服务区域内的业主和员工。

2. 根据预警信息,提前制定并启动相应的防暑应急措施。

四、应急措施

1. 人员防护

(1)加强员工防暑知识培训,提高员工防暑意识和自我保护能力。

(2)为员工提供必要的防暑用品,如防晒霜、遮阳帽、清凉饮料等。

(3)合理安排工作时间,避免在高温时段进行户外作业。

(4)加强巡查,确保员工在高温环境下的工作安全。

2. 设施设备维护

(1)定期对物业服务区域内的空调、电扇等降温设备进行检查和维修,确保其正常运行。

(2)增加洒水频次,降低路面温度,减少热量辐射。

(3)加强绿化植被的养护,提高绿化覆盖率,降低环境温度。

3. 应急响应

(1)一旦发现有人员中暑或其他高温相关疾病,立即启动应急响应程序,进行现场救治并拨打急救电话。

(2)对中暑人员进行紧急降温处理,如用湿毛巾擦拭身体、移至阴凉通风处等。

(3)对物业服务区域内的其他人员进行疏散和安置,避免高温环境下的人员聚集。

高温酷暑应急预案2

炎炎夏季,气温飙升,高温天气,极易引起中暑,为确保广大师生、员工的身体健康和学校教学工作的有序进行,本着“防范重于泰山”的思想,结合学校的实际,制定以下防暑降温工作应急预案。

一、学校成立以校长为组长的防暑降温工作领导小组。

组长:

副组长:

成员:全体班主任、任课教师

岗位职责:统筹安排防暑降温相关工作;

校长室、办公室:制定防暑降温工作应急预案,利用信息技术开展防暑降温宣传教育;高温期间学生防暑降温的宣传教育工作;

教务处:高温期间课务调整工作;高温期间,组织对学校降温设施设备进行检查,确保能正常使用;购置防暑降温物资;做好用电用水保障工作;

总务处:高温期间防溺水宣传教育;了解学生身体状况,开展防暑降温教育;

班主任、任课教师:储备防暑降温药品,及时处理学生突发的身体状况;做好值班工作及学生防暑降温教育工作;

门岗:配合学校开展防暑降温各项工作。

二、具体措施

1、配备通风降温设施设备及用品。

学校现在每个教室均已配备风扇、空调,确保能正常使用,并按要求进行通风,保持空气流通。学校购买防暑降温的必要物品。

2、督促学生合理饮水。

学校在教学楼配备净水器饮水机,提供饮用水,学校要求学生携带水杯,要求平时多喝饮用水。剧烈运动后,提醒学生不喝冷饮,不暴饮,科学合理补充水分。

3、调整作息时间。

如遇到停电,停止高温时间段的室外活动,在高温时段可适时调整作息时间。及时通知家长,做好调整作息时间段学生看管安全。加强值班力度,维护安全、安定的学习环境,保证学生的精神状态。

4、合理安排户外运动。

取消集体活动,避免学生长时间在户外暴晒、剧烈运动。

5、组织应急救助培训。

学校拟开展应急演练,提高师生应急救助能力。

6.开展防暑降温宣传教育。

学校将利用微信公众号、主题班会等媒介向学生宣传防暑降温常识,教育学生积极应对高温天气。积极引导师生在高温天气里保持平和心态,团结和谐,稳定学习工作。

三、中暑表现及应急措施

1、先兆中暑症状为:在高温环境中出现大量流汗、口渴、身感到无力、注意力不能集中,动作不能协调等症状,一般情况下此时体温正常或略有升高,但不会超过37.5℃。

2、轻症中暑症状为:除有先兆中暑症状外,还可能出现头晕乏力、面色潮红、胸闷气短、皮肤灼热而干燥,还有可能出现呼吸循环系统衰竭的早期症状,如面色苍白、恶心、呕吐、血压下降、脉搏细弱而快、体温上升38.5℃以上。此时如不及时救护,就会发生热晕厥或热虚脱。

3、重症中暑是因未及时和未适当处理出现的轻症中暑(病人),导致病情继续严重恶化,随着出现昏迷、痉挛或手脚抽搐。稍作观察会发现,此时中暑病人皮肤往往干燥无汗,体温升至40℃以上,若不赶紧急救,很可能危及生命安全。

四、师生发生中暑的'应急措施

1、临时抢救、上报行政值班、联系康仙庄卫生院

一旦发现有师生中暑迹象,一方面迅速将中暑者转移至阴凉通风处或空调房间休息,使其平卧,头部抬高,为其补充水分,吹风、冰敷降温;另一方面,及时联系当天值班老师;病情严重者,及时与医院联系,送医院救治。

2、上报学校防暑降温工作领导小组,追踪病例

行政值班及时将病例上报学校防暑降温工作领导小组,领导小组安排人员对病例情况跟踪联系,直至病例解除。

3、防暑降温是一项全面性工作,全校各部门、全体教职工要相互配合,相互支持,结合学校防暑降温工作和本岗位的实际情况,切实把今年的防暑降温工作做好、做实,尽最大能力保障师生健康。

五、防暑小妙招:

1、夏季昼长夜短,应适当的午休,保证充足的睡眠时间,以免精力不济,抵抗力下降。

2、科学合理的饮食。吃大量的蔬菜、水果及适量的动物蛋白质和脂肪,补充体能消耗。切忌节食。

3、每天10:00-16:00,阳光最强烈的时候,尽量避免不必要的外出活动,以免发生中暑现象。做好防晒措施。室外活动要避免阳光直射头部,避免皮肤直接吸收辐射热,戴好帽子、衣着宽松。

4、合理饮水。每日饮水3升至6升,以含氯化钠0.3%-0.5%为宜。饭前饭后以及大运动量前后避免大量饮水。当浑身大汗时,不宜立即用冷水洗澡

5、遇停电高温天气家长给孩子带好饮用水,以及防暑药品。高温天气应及时补水,少量多次是科学的饮水方式。

高温酷暑应急预案3

为确保施工现场在高温天气下的安全生产,保障施工人员的身体健康和生命安全,减少因高温引发的安全事故,特制定本高温防暑应急预案。

一、适用范围

本预案适用于所有公司承接的施工项目在高温天气下的防暑工作。

二、高温防暑原则

1. 预防为主,科学防暑:通过合理安排工作时间、提供充足的防暑设施和物资,有效预防高温中暑的发生。

2. 及时发现,迅速处理:一旦发现施工人员出现中暑症状,应立即采取措施进行救治,并报告相关部门。

3. 协同配合,共同应对:各部门应密切配合,共同应对高温天气下的防暑工作。

三、预防措施

1. 调整工作时间:根据气温情况,合理安排工作时间,避免在高温时段进行高强度的户外作业。

2.提供防暑设施:在施工现场设置遮阳棚、休息亭等防暑设施,为施工人员提供避暑场所。

3. 发放防暑物资:为施工人员提供足够的'饮用水、清凉油、防暑药品等防暑物资,确保施工人员的身体健康。

4. 加强宣传教育:通过宣传栏、广播、会议等多种形式,加强施工人员的防暑宣传教育,提高施工人员的防暑意识和自救能力。

四、应急响应流程

1. 发现中暑人员:一旦发现施工人员出现中暑症状,如头晕、恶心、呕吐等,应立即停止作业,并将其转移到阴凉通风处休息。

2. 进行初步救治:对中暑人员进行初步救治,如解开衣领、腰带,用温水或清凉油涂抹身体,并给予适量的饮用水。

3. 报告相关部门:及时将中暑情况报告给项目负责人和医疗救护部门,请求专业医疗人员前来救治。

4. 后续处理:对中暑人员进行妥善安置,确保其得到充分的休息和治疗。同时,对施工现场进行排查,消除可能导致中暑的隐患。

五、保障措施

1. 应急队伍:成立由项目负责人、安全管理人员和医疗救护人员组成的应急队伍,负责施工现场的防暑工作和中暑人员的救治工作。

2. 物资储备:储备足够的防暑物资和医疗救护设备,确保在应急情况下能够迅速投入使用。

3. 通讯保障:确保施工现场的通讯畅通,以便及时报告和协调应急工作。

4. 监督检查:定期对施工现场的防暑工作进行检查和评估,发现问题及时整改,确保防暑工作的有效实施。

六、附则

1. 本预案自发布之日起实施,由公司安全管理部门负责解释和修订。

2. 本预案未尽事宜,按照国家有关法律法规和公司相关规定执行。

高温酷暑应急预案4

随着全球气候变暖,高温天气日益频繁,为了保障员工、居民和客户的生命财产安全,提高应对高温天气的能力,特制定本高温防暑应急预案。

一、预案目标

1、确保员工、居民和客户在高温天气下的生命安全和身体健康。

2、预防和减少因高温天气造成的.工作、生活不便和经济损失。

3、提高组织和个人对高温天气的应对能力和意识。

二、组织领导

成立高温防暑应急领导小组,由单位或社区主要领导担任组长,负责全面指导和协调高温防暑应急工作。

三、预警机制

1、建立高温预警信息发布机制,及时获取气象部门发布的高温预警信息,并通过内部通讯、广播、电视、网络等渠道向员工、居民和客户发布。

2、设立高温预警等级,根据气温、湿度等指标,划分为不同等级,制定相应的应对措施。

四、应对措施

1、调整工作时间:在高温预警期间,适当调整工作时间,避免员工在中午高温时段进行户外作业。

2、加强防暑降温:提供充足的饮用水、绿豆汤等防暑降温饮品,设置遮阳设施,确保员工、居民和客户在高温天气下的基本生活需求。

3、开展宣传教育:通过宣传栏、宣传册、微信公众号等渠道,普及高温防暑知识,提高员工、居民和客户的自我防护意识。

4、加强医疗救治:建立高温中暑救治绿色通道,确保中暑人员及时得到救治。

5、强化监督检查:加强对高温防暑工作的监督检查,确保各项措施落到实处。

五、后期处置

1、对高温防暑应急工作进行总结评估,总结经验教训,完善应急预案。

2、对因高温天气造成的损失进行统计和补偿,保障员工、居民和客户的合法权益。

六、附则

本预案由高温防暑应急领导小组负责解释和修订。

本预案自发布之日起实施。

高温酷暑应急预案5

一、总则

1、为及时、有效、迅速地处理由于高温及工作场所通风条件差等原因造成的人员中暑而引起的人身伤亡事件,避免和减轻因中暑造成人身伤害和财产损失,根据公司体系文件要求,制定《建筑公司高温中暑人身伤亡事故应急救援预案》。

2、本预案按照“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,确保职工身体健康为原则,以国家有关高温中暑有关规定为指导,结合我公司实际情况进行制定。

3、严重的高温中暑人身伤亡应急处理,需要动员全公司的力量乃至社会力量,全公司员工都有参与危急事件处理的义务。

二、范围

本预案适用于公司所属各单位对高温中暑人身伤亡事故发生时采取的应急准备与响应的控制措施。

三、组织机构及其职责

(一)建筑公司高温中暑人身伤亡事故应急救援处置指挥部

总指挥:xxx

副总指挥:xxx

成员:xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx

(二)指挥部职责:

1、事故发生后,总指挥或总指挥委托副总指挥赶赴事故现场进行现场指挥,成立现场指挥部,批准现场救援方案,组织现场抢救。负责组织有关部室定期进行事故应急救援演练。

2、按xx公司及上级部门对工业卫生与职业病防治要求,努力完成各项工作;严格按《工厂安全卫生规程》、《劳动法》,不断改善职工劳动条件、保护职工的.安全和健康,提高劳动生产率;定期召开领导小组会议,分析防暑降温工作中存在的问题,研究安排治理和整改措施,落实资金,决策有关事项,切实改善作业场所劳动条件。指挥部下设三个专业工作小组,按职责范围分工负责有关方面工作。

(1)劳动保护工作组职责(由人力资源部负责):按法规制定有关职工劳动保护规定(含女职工);做好工业卫生及劳动保护宣传教育工作,提高职工自我劳动保护意识;负责高温岗位职工统计上报等管理工作。

(2)防治工作组职责(由经理办公室负责):年初负责申报所购防暑降温用品所需的费用预算,购置防暑降温用品。定期发放防暑降温药品。发现问题及时向公司领导小组汇报。

(3)现场检查组职责(由工程部负责):按有关规定对施工现场劳动条件进行防暑降温检查,切实保护职工人身健康,在高温作业场所应在醒目位置设立警示标识。

3、在发生高温中暑等威胁人身安全事件后,根据事故报告立按本预案规定程序,组织力量对现场进行事故处理,必要时向上级汇报。

4、负责组织和提供在抢救中暑人员过程中及善后工作的物资及车辆供应。

5、应急状态消除,宣告应急行动结束。

6、工程部是本预案的主管部门,工会、安全部负责对此项工作进行指导和检查。

7、明确本应急预案修订周期,日常检查:每年年初根据上一年防暑降温中存在的问题对本预案进行修订,同时对工作场所进行不定期检查并对发现问题落实人员、方案督促整改。

8、组织对本应急预案进行演练:在每年高温到来前应组织一次演练。

9、发生事故(原因、处理经过、人员伤亡情况及经济损失情况)调查报告的编写和上报工作。

四、应急程序

(一)急救的联络方式

社会救援电话:120

医疗急救:xxxxxxxx

xx公司保卫部:xxxxxxx

xx公司安全部:xxxxxxx

公司总值班电话:xxxxxxx

(二)危急事件的表述

1、高温中暑的分类

(1)先兆中暑:患者在高温环境中工作一定时间后,出现头昏、头痛、口渴、多汗、全身疲乏,心悸、注意力不集中、动作不协调等症状、体温正常或略有升高。

(2)轻度中暑:除有先兆中暑的症状外,出现面色潮红、大量出汗、脉搏快速等表现,体温升高至38.5度以上。

(3)重度中暑分为:

A、热射病:是因高温引起体温调节中枢功能障碍,热平衡失调使体内热蓄积,临床以高热、意识障碍、无汗为主要症状。

B、热痉挛:是由于失水、失盐引起肌肉痉挛;

C、热衰竭:主要因周围循环容量不足,引起虚脱或短暂晕厥。

2、在室内通风条件差和室外露天施工作业时,以及高温场所工作时易造成高温中暑等事故,威胁人身安全。

3、高温中暑事件的预防

(1)广泛宣传中暑的防治知识,使职工掌握防暑降温的基本常识。

(2)夏季前做好各施工场所、值班室、办公室空调、通风设备的维护,确保职工良好的工作环境。

(3)在夏季高温作业中,做好职工防暑降温工作,调整作业时间,提供茶叶、白糖、含盐0.3%清凉饮料,防暑降温药品发放要及时到位,保证职工身体健康。

(4)对有心血管器质性疾病、高血压、中枢神经器质性疾病、明显的呼吸、消化或内分泌系统疾病和肝、肾疾病患者应列为高温作禁忌症。

(5)在夏季高温期间各级工会管理人员定期到生产现场进行巡回检查,发现有关问题及时进行解决和处理。

(三)危急事件的应对

必要设施及物资准备

1、在高温作业场所应在醒目位置设立警示标识。

2、在夏季高温来临前应及时购置和发放清凉饮料、防暑降温药品等物资。

3、在夏季高温作业中,做好对各有关工作场所通风降温设施的配置和完善。

(四)高温中暑事件应急预案的及时启动。

1、当在高温条件下,现场的工作人员如果发现某工人出现先兆中暑或轻度中暑症状时应迅速处理立即采取急救:

(1)迅速将中暑者移至阴凉、通风的地方,同时垫高头部,解开衣裤,以利呼吸和散热。

(2)用湿毛巾敷头部或用冰袋置于中暑者头部、腋窝、大腿根部等处。若病人能饮水时,可给病人大量饮水,水内加少量食盐。

(3)病人呼吸困难时,应进行人工口对口呼吸。

(4)暂时停止现场作业,对工作场所的通风降温设施等进行检查,采取有效措施降低工作环境温度。

(5)根据现场实际情况,宣布现场工作是否继续。

2、如出现重度中暑、中暑人数较多或病情较重时,现场人员应迅速拨打医疗急救电话同时向公司应急领导小组汇报,领导小组成员应立即赶到事故现场,根据现场实际情况,由组长或副组长宣布启动应急救援预案。

(1)将所有中暑人员立即抬离工作现场,移至阴凉、通风的地方并联系医护人员立即到达现场进行施救工作。

(2)病人呼吸困难时,应进行人工口对口呼吸。

(3)暂时停止现场作业,对工作场所的通风降温设施等进行检查,找出中暑原因并采取有效措施降低工作环境温度。

(4)用湿毛巾敷头部或用冰袋置于中暑者头部、腋窝、大腿根部等处。若病人能饮水时,可给病人大量饮水,水内加少量食盐。

(5)病情严重者立即联系公司车辆送至医院抢救。

(6)公司应急领导小组根据现场事态发展,决定是否组织对该工作场所的人员进行疏散。

(7)必要时领导小组组长,向上级汇报要求进行协助处理。

(8)危急状态消除,由领导小组组长或副组长宣布应急行动结束。

(9)认真做好事故后的善后工作。

高温酷暑应急预案6

为确保养老院老年人在高温天气下的生命安全与身体健康,有效预防和控制高温中暑事件的发生,特制定本高温防暑应急预案。

一、组织机构与职责

1.应急领导小组:由养老院院长担任组长,各部门负责人(如护理部、后勤部、医疗室等)为成员,负责全面指挥、协调高温防暑应急工作。

2.职责分工:

护理部:负责老人日常护理及高温期间的特别关注,监测老人身体状况,及时发现并报告中暑迹象。

后勤部:负责调整室内温度、湿度,确保空调、风扇等降温设备正常运行;同时,负责采购、储备防暑降温物资,如清凉饮料、防暑药品等。

医疗室:负责中暑老人的紧急救治,制定并实施医疗救治方案;同时,对全院老人进行防暑知识宣传和教育。

二、预警与预防

1.预警信息发布:密切关注气象部门发布的高温预警信息,一旦接收到高温预警,立即启动应急预案。

2.预防措施:

调整作息时间,避免在高温时段安排户外活动。

确保室内通风良好,开启空调或风扇等降温设备,保持室内温度适宜。

增加老人饮水次数,提供足够的清凉饮料,鼓励老人多饮水。

定期检查老人身体状况,特别是关注患有高血压、心脏病等慢性疾病的.老人。

三、应急响应

1.中暑发现与报告:一旦发现老人出现中暑症状(如头晕、恶心、体温升高等),立即报告应急领导小组,并启动紧急救治程序。

2.紧急救治:

将中暑老人迅速转移至阴凉通风处,解开衣物,降低体温。

医疗室立即进行初步救治,如冷敷、补充体液等;必要时,迅速联系外部医疗机构进行转运救治。

记录中暑事件全过程,包括发生时间、地点、救治措施及效果等。

3.后续处理:

对中暑老人进行持续观察,确保病情稳定。

分析中暑原因,总结经验教训,完善防暑措施。

加强防暑知识宣传,提高全院老人及员工的防暑意识。

四、保障措施

1.物资保障:确保防暑降温物资充足,包括清凉饮料、防暑药品、急救设备等。

2.人员保障:加强应急队伍建设,定期组织培训和演练,提高应急响应能力和救治水平。

3.信息保障:建立高效的信息沟通机制,确保高温预警信息、中暑事件报告及应急响应指令等信息的及时传递。

高温酷暑应急预案7

为有效应对夏季高温天气,确保养老院内老年人身体健康与生命安全,特制定本高温防暑应急预案。

一、组织机构与职责

1.应急领导小组:由养老院院长任组长,各部门负责人(包括医疗护理部、后勤保障部、安全保卫部等)为成员,负责高温防暑工作的全面部署、指挥和协调。

2.医疗护理部:负责监测老年人健康状况,及时发现并处理中暑等高温相关症状;制定并实施防暑降温措施,如调整作息时间、提供清凉饮品等。

3.后勤保障部:负责采购和储备防暑降温物资,如空调、风扇、遮阳网、凉席、防暑药品等;确保水电供应稳定,维修和保养降温设备。

4.安全保卫部:负责加强院内安全巡查,特别是高温时段对老人活动区域的'监控,防止因高温引发的安全事故;协助医疗护理部进行紧急救援。

二、预防措施

1.环境调节:保持室内空气流通,合理使用空调、风扇等降温设备,确保室内温度适宜(建议控制在26℃左右)。同时,室外活动区域应设置遮阳设施,减少阳光直射。

2.健康监测:每日对老年人进行体温监测,重点关注患有慢性病、体质较弱的老年人。一旦发现异常,立即报告医疗护理部并采取相应措施。

3.饮食调整:提供清淡易消化的饮食,增加水分和电解质的摄入,如绿豆汤、淡盐水等。避免辛辣、油腻等刺激性食物。

4.宣传教育:通过讲座、宣传栏等形式,向老年人及工作人员普及高温防暑知识,提高自我防护意识。

三、应急响应

1.预警发布:根据天气预报和实际情况,提前发布高温预警信息,启动应急预案。

2.紧急救援:一旦发现老年人出现中暑症状(如头晕、恶心、高热等),立即启动紧急救援程序。医疗护理部迅速到场进行初步救治,必要时联系外部医疗机构进行转运治疗。

3.疏散安置:在高温极端天气下,可考虑将老年人转移至有空调的室内区域或临时搭建的避暑场所,确保安全舒适。

4.后续跟进:对中暑老年人进行持续关注和跟踪治疗,直至其完全康复。同时,总结经验教训,完善应急预案。

高温酷暑应急预案8

随着全球气候变暖,高温天气在建筑工地施工期间愈发频繁,对工人的健康和安全构成了严重威胁。为确保建筑工地高温天气下的施工安全,提高应对高温天气的能力,特制定本高温防暑应急预案。

一、应急响应原则

1. 预防为主,积极应对。

2. 科学组织,合理安排。

3. 突出重点,保障安全。

4. 迅速反应,有效处置。

二、组织机构与职责

1. 成立高温防暑应急领导小组,负责全面指挥、协调和监督高温防暑应急工作。

2. 设立应急办公室,负责收集、整理、汇总和上报高温防暑相关信息,协助领导小组进行应急决策。

3. 各部门、班组负责人应切实履行高温防暑工作职责,确保各项防暑措施得到有效落实。

三、预警与监测

1. 密切关注气象部门发布的高温预警信息,根据预警级别采取相应的防范措施。

2. 工地现场设置温度计,实时监测工地温度,并根据温度变化调整工作时间和强度。

四、应急措施

1. 工作时间调整:高温天气下,适当调整工作时间,避免在高温时段进行高强度的体力劳动。

2.提供防暑降温设施:在工地现场设置休息区,配备空调、风扇、冷饮等防暑降温设施,为工人提供舒适的`工作环境。

3. 发放防暑用品:为工人发放防晒帽、太阳镜、防晒霜等防暑用品,提高工人的自我保护能力。

4. 加强医疗救治:工地现场应配备医疗急救箱和急救人员,对出现中暑症状的工人及时进行救治和送医。

5. 宣传教育:加强高温防暑知识的宣传教育,提高工人的防暑意识和自我保护能力。

五、应急响应流程

1. 接到高温预警信息后,高温防暑应急领导小组应立即启动应急预案,并通知相关部门和班组负责人。

2. 各部门、班组负责人应按照应急预案要求,迅速组织人员落实各项防暑措施。

3. 应急办公室应密切关注工地温度变化,及时收集、整理、汇总和上报高温防暑相关信息。

4. 如出现中暑等紧急情况,应立即启动医疗救治程序,对受伤工人进行救治和送医。

5. 应急响应结束后,高温防暑应急领导小组应对本次应急响应进行总结和评估,提出改进意见和建议。

六、附则

1. 本预案自发布之日起实施,如有修改或补充,以最新发布的版本为准。

2. 本预案的解释权归高温防暑应急领导小组所有。

通过本高温防暑应急预案的制定和实施,我们将更加有效地应对高温天气对建筑工地施工带来的挑战,确保工人的健康和安全,保障施工顺利进行。

高温酷暑应急预案9

为贯彻落实教育局有关防暑降温工作的通知精神,确保我校广大师生、员工的身体健康和学校教学工作的有序进行,本着“防范重于泰山”的思想,结合学校的'实际,制定以下防暑降温的应急预案。

一、组织机构:

1、学校成立以校长为组长的防暑降温工作领导小组。

2、认真组织学习关于防暑降温的有关文件,及时通报情况,做到思想到位、组织到位、措施到位。

二、各部门职责:

(一)政教处、教务处

(1)做好高温期间的值班安排。

(2)如果出现高温天气需要临时停课的要在第一时间通知各班主任。

(3)做好高温天气因停电,停课时学生的活动安排。

(4)在高温期间做好防暑降温、安全等知识的教育工作。

(二)总务处

(1)在高温来临之前,组织人员对学校所有降温设施进行检查,如有损坏及时报修,确保在高温季节正常使用,并将情况及时通报各部门。

(2)做好防暑降温的细致工作(购买防暑降温的必要物品,如绿豆)。

(3)做好学校用电、用水(饮用水)、冰块等防暑降温必要物品保障工作。

(三)班主任

(1)各班主任要管理好班级的饮用水,确保学生饮用水的质量。

(2)班级的地面要及时洒水,学生要准备一条干净的毛巾,必要时用水浸湿伏在头上或颈上。

(3)在炎热时一定要勤观察学生的身体反映情况。

三、其它工作:

防暑降温是一项全面性工作,全校各部门要相互配合,相互支持,随叫随到。各部门要努力做好本职工作,结合防暑降温工作和本岗位的实际情况,对职责范围工作进行一次检查,随时听候学校防暑降温领导小组的调遣,共同努力,通力协作,把今年的防暑降温工作做好。

四、具体措施:

一是做好防暑宣传。利用校园广播、主题班会等多种宣传形式向学生宣传防暑降温常识,教育学生积极应对高温天气。积极引导师生在高温天气里保持平和心态,团结和谐,稳定学习工作。

二是加强饮食安全管理。学校加强小卖部卫生检查,必须进行消毒,必须打开门窗,保证通风。保障学生饮水卫生,防止感染胃肠道疾病。

三是减少学生户外运动。取消课间操、体育课等剧烈活动,避免学生长时间在户外暴晒、剧烈运动。

四是保证学生充分休息。加强值班力度,维护安全、安定的休息环境,保证学生的精神状态。

高温酷暑应急预案10

为预防公司员工在高温气候环境下作业出现中暑现象,保证公司生产顺利进行,确保员工出现中暑等紧急情况时,能迅速有效的启动应急救援工作,最大限度地保障员工的身体和生命安全,特制定本预案。

一、职责及适用范围:

公司生产技术部为预案执行责任部门,本预案适用公司所有部门及人员,重点防范单位是:生产车间、食堂、储罐区以及公司内雇佣施工人员等。

二、应急预案启动:

以当日报刊、天气预报等报出的当日最高气温为依据,连续三天最高气温在37℃以上或当日最高气温达38℃时自动启动应急预案,公司所有部门按应急预案执行各项工作措施。

三、应急预案实施

1、防暑降温保障小组:夏季施工过程中,因作业时,露天作业环境较多;人员作业分布区域复杂、多变;劳动强度大等方面的影响,给工程在夏季施工来了诸多不便。为保障劳动者的合法权益与生命、财产安全,为作业人员营造一个有保障、舒适的环境,在作业人员发生高温不良反应时,由组长立即组织该组成员,对事故人员进行转移、与控制,防止周边施工作业现场事故人员的增加。使应急行动具有更强的针对性,提高行动的效率。以免造成巨大的事故损失。

2、信息联络员:负责了解人员伤亡情况和经济损失及紧急情况影响范围,每天组织收集天气温度状况,然后采取必要的防范措施,并对已采取的措施和事态发展情况,及时向上级报告及有关部门的联络。

3、现场医疗救护小组:当事故发生时,由组长组织组员对伤员进行现场分类和急救处理,负责在第一时间对伤员实施有效救护;并及时向医院转送。救护人员的主要职责是:进入事故发生区抢救伤员;指导危害区内人员进行自救、互救活动;集中、清点、输送、收治伤员。根据具体情况,迅速制定应急处理方案并组织实施。

主要药品及医疗救护器具如下:

1、药品:感冒药、发烧药、腹泻药、消炎药等治疗药品及仁丹、十滴水、正气水、菊花茶、降火凉茶、绿色保健食品等。

2、救护器具:单架、救护汽车、小型氧气瓶、听筒、病床、毛巾、药用药箱、冷冻柜

3、后勤保障小组:由组长负责组织调集抢险人员、物资设备,督促检查各项抢险救灾措施落实到位。

4、公司其余部门职责

(1)维修管理部门应加强夏季水电供应的`管理,保证车间生产的用电和用水需要。如遇特殊情况需停电、停水,应事先通知相关部门,并根据具体情况制订相应的预防方案。

(2)广泛宣传防治中暑的科学知识,如利用广播、影视、报刊、互联网、手册等多种形式宣传防暑降温知识,增强公众的自我防护意识。使员工掌握防暑降温的基本常识;车间主任及班组长每天应加强车间生产情况的巡回检查,及时了解车间的高温环境和职工身体状况,及时处理出现的问题,将事故苗头消灭在萌芽状态。

(3)总务科医务室预先采购一批防暑降温药品,如常见的藿香正气水或胶囊等,按要求将药品分发给车间岗位操作人员。应为所雇佣施工人员停工遮阳伞、草帽等劳动防护用品。公司应保证员工有固定饮水处,并设立饮水机,保证每天有充足的饮用水源供应。

(4)车间操作属于高温作业岗位,应配备有效的降温风扇。每天上午10:30分和下午2:30分应允许员工到阴凉通风处或空调室内休息20-30分钟。

(5)公司食堂在高温期间每天应向生产车间操作员工供应凉茶两次,时间分别在每天上午10:30分和下午2点钟。每天午餐中应有足量的绿豆汤或紫菜鸡蛋汤。具体由公司办公室负责落实。

四、中暑施救方法:

1、轻度患者:公司员工在正常作业过程时出现头昏、乏力、目炫等现象时,应责令其立即停止作业,防止出现二次事故,其他周边员工应将症状人员安排到阴凉、通风良好的区域或空调室内休息,供应其凉水、防暑降温药品、湿毛巾,或用凉水或酒精擦身等。并通知车间或部门领导。

2、严重患者:(昏倒、休克、身体严重缺水等)公司员工出现中暑时,最先发现人员应立即通知车间或部门领导,并及时将事故人员转移至阴凉通风区域,观察其症状,以便于医疗人员来临时掌握第一手医治资料。公司办公室立即组织救援人员在第一时间将中暑患者转移到最近的医院进行观察、治疗。并随时上报公司最新情况。

五、中暑临床表现:

轻度中暑:临床表现为头昏、头痛、面色潮红、口渴、大量出汗、全身疲乏、心悸、脉搏快速、注意力不集中、动作不协调等症状,体温升高至38.5℃以上。重度中暑:包括热射病、热痉挛和热衰竭三种类型,也可出现混合型。其中:

(1)热射病(包括日射病)亦称中暑性高热,其特点是在高温环境中突然发病,体温高达40℃以上,疾病早期大量出汗,继之"无汗",可伴有皮肤干热及不同程度的意识障碍等。

(2)热痉挛主要表现为明显的肌痉挛,伴有收缩痛。好发于活动较多的四肢肌肉及腹肌等,尤以腓肠肌为主,常呈对称性。时而发作,时而缓解。患者意识清,体温一般正常。

(3)热衰竭起病迅速,主要表现为头昏、头痛、多汗、口渴、恶心、呕吐,继而皮肤湿冷、血压下降、心律紊乱、轻度脱水,体温稍高或正常。

六、紧急事件应急处理流程:

正常工作时间及假日:

中暑事件发生——通知车间或部门领导——公司办公室(电话)——安排车辆送医院救治——处理和善后工作

夜间:中暑事件发生——通知车间班组长——值班领导——安排车辆送医院救治——处理和善后工作

新中心大塘华侨医院电话:

公司办公室电话:

急救中心电话:

高温酷暑应急预案11

1、目的

在防暑降温的高温季节中,应加强现场的组织管理,认真落实公司下达的多项责任与规章制度,以防止由于高温对施工人员和工程带来的伤害,特制定本应急预案。

2、高温预警

当气象台发出高温警示报告时,应急预案领导小组应及时关心职工的工作与生活状况,调整作息时间,严禁加班加点的超负荷施工。

3、温防治措施

1)积极主动热心关怀施工人员的身体,做好夏季工作期间的作息制度,是工人有足够的休息时间。

2)发放防暑降温用品和落实急救措施,以防万一。

3)积极改善企业工人的劳动条件,住宿的通风降温设施,做好工人劳动保护与安全生产技术措施。

4、救护救护电话:

120对在高温季节中中暑的人员,首先以救人为主,将中暑人员安置在通风降温的室内,并及时送医院进行治疗。

对于企业工厂车间来说,工厂车间降温是其重要的一项工作,这不仅个关系到工厂车间的工作效率,还关系到企业员工的劳动效率,所以要切实做好这项工作,从而保障作业人员的身体健康,提高工作效率,并不断地改善劳动条件。

5、具体的措施有:

(1)认真落实防暑降温责任制,抓好生产现场防暑降温工作的一系列要求,切实加强和完善防暑降温工作,还要制定应急预案,以防高温引发员工中暑以及各类生产安全事故。

(2)密切关注有关高温天气的气象预报,合理安排作息时间,适当调整夏季高温作业劳动和休息制度,减轻工人的劳动强度,严格控制操作人员的室外作业时间,避免在高温段进行作业,以保障劳动者的.身体健康和生命安全。

(3)工作中加强轮换休息,可以采取勤倒班的方式,从而缩短一次连续作业时间,并加强现场巡查,加大对防暑降温知识和中暑急救知识的宣传,从而提高全员的安全防范意识。

(4)作业现场应保证有充足的饮水供应,现场应供应合乎卫生要求的饮用水、饮料、茶以及各种汤类等,有效地进行防暑降温,避免发生人员中暑事件。

(5)防暑降温物品要落实到位,要切实关心在高温天气下一线工作人员,要求工作人员随身携带防暑药物,如清凉油、风油精等。

(6)积极改善现场生产生活环境,认真落实作业现场的管理规定,积极采取有效措施进行通风降温。作业现场的休息室和食堂必须安装电扇,有条件的单位,应在休息室安装空调。

(7)做好夏季防火工作,加强火灾预防措施,对配电房、仓库、油漆房等易燃场所要定期进行检查,发现问题要及时处理,还要按规定配备灭火器材。

6、中暑的类型

(1)中暑先兆。出现大量出汗、口渴、头昏、耳鸣、胸闷、心悸、恶心、四肢无力、注意力不集中动作不协调、体温略有升高(不超过37.5℃)等症状。如能及时离开高温环境休息,短时间即可恢复。

(2)轻症中暑。除有先兆中暑的全部症状外,还有面色潮红,胸闷、皮肤灼热;面色苍白、恶心、呕吐、大量出汗、皮肤湿冷、血压下降和脉搏细弱、体温在38.5℃以上等症状。一般在4—6小时内可恢复。

(3)重症中暑。除有以上中暑症状外,并伴有昏迷或痉挛,皮肤干燥无汗,体温达40℃以上等症状。

7、中暑的急救

发现有人中暑,应积极采取措施,及时抢救和治疗。

(1)立即将患者移到阴凉安静的地方,平卧休息。

(2)松开衣服,采取将温通风措施,帮助散热。

(3)及时补充清凉含盐饮料。

(4)服用解暑药物。如人丹、十滴水、解暑片或涂清凉油。有头晕、恶心、呕吐或腹泻者,可服用中药霍香正气水等。

(5)严重的中暑病人,经急救后立即送医院治疗。

高温酷暑应急预案12

为了有效应对高温天气对小区居民生活的影响,确保小区居民在高温季节内的生活安全与健康,减少因高温天气引发的各类安全事故,特制定本防暑应急预案。

一、适用范围

本预案适用于本物业管理区域内的高温天气应对工作,包括高温预警、应急响应、救援处置及后期恢复等各个环节。

二、组织体系

1. 成立防暑应急领导小组,由物业经理担任组长,各部门主管为成员,负责全面指导、协调和监督防暑应急工作。

2. 设立防暑应急办公室,负责防暑应急的日常工作和信息传递。

三、预警机制

1. 密切关注气象部门发布的高温预警信息,及时获取最新气象动态。

2. 当气温达到或超过35℃时,启动防暑应急预案,并通过小区广播、公告栏、微信群等多种渠道向居民发布高温预警信息。

四、应急响应

1. 供水保障:加强对小区供水系统的检查和维护,确保供水设施正常运行,保障居民生活用水需求。

2. 电力保障:与电力公司保持密切联系,确保小区电力供应稳定,及时处置电力故障。

3. 通风降温:开启小区公共区域的'空调或风扇,为居民提供凉爽的休息环境。

4. 绿化养护:加强对小区绿化植物的养护,增加浇水频次,降低小区温度。

5. 巡查检查:加强小区巡查力度,发现居民身体不适或安全隐患及时处置。

高温酷暑应急预案13

因施工现场人员多,高温持续时间长。一旦人员发生高温中暑事故,将可能导致人员生命健康受到威胁和企业直接经济受损。为确保我项目部万一发生高温中暑事故后,能迅速有效地开展抢救工作,并能积极而因地制宜、分秒必争地给予妥善处理,最大限度地降低员工及相关方生命安全风险,特制定本预案。

一、组织机构及职责

项目部成立中暑事故应急响应指挥小组,负责指挥及协调工作。

组长:

成员:

具体分工如下:

1、负责是了解掌握中暑人员情况,组织现场抢救指挥。

2、任务是根据指挥小组命令,及时布置现场抢救,对中暑人员组织相关人员进行现场人工急救。

3、负责维持现场秩序、保护事故现场、做好当事人周围人员的问讯记录,并保持与当地公安部门的沟通。

4、负责妥善处理好善后工作,按职能归口负责保持与当地有关部门的沟通联系。

二、预防措施

1、暑期施工必须合理安排作息时间,采用上午早上班、早下班,下午晚上班、晚下班的方法,避开中午炎热高温时段。让室外作业员工尽量不要在高温环境下长时间不间断作业,根据条件已经在室外作业场所增设遮荫设施。

2、室外施工现场设休息棚、饮水点,保证茶水供应,安排人员将符合卫生标准的.防暑降温饮品送到晒板现场。

3、相关负责现场作业及各组组长应及时发放防暑降温药品。(相关防暑降温药品可到财务室骆会计处领取)

4、如在高温时段发现有身体感觉不适的员工,应及时按防暑降温知识急救方法治理或请医生诊治。

5、食堂暑期必须采购符合卫生标准的新鲜蔬菜、食品,严禁购买和食用不符合卫生标准的食品、饮料。

三、处置措施

当有员工发生中暑时,立即报告应急领导小组。需要时拨打电话请求救助。(急救中心电话:120,市人民医院电话:xx)。

现场人员应立即采取紧急措施对中暑人员进行如下救助措施:

1、立即将患者移到通风、阴凉、干燥的地方。如走廊、树荫下、休息棚休息。

2、让病人仰卧,解开衣扣,脱去或松开患者的衣服,如果衣服己经被汗水湿透,应更换干净衣服,同时打开电扇或空调,以尽快散热。并补充含盐的清凉饮料。

3、尽快用物理方法降温,使体温下降到38度以下。

4、如果患者意识清醒,或者经过降温外理后意识清醒,可以给患者服用绿豆汤、淡盐水等解暑食物或饮料,还可以服用霍香正气水等解暑药物。昏迷者可针刺人中、十宣穴等人体穴位,严重患者须迅速送往医院进行处理。临床上中医刮痧、拔罐和“抓筋”往往起到立竿见影的效果。

四、注意事项

1、高温中暑事故发生时,必须现场组织人员进行全力抢救,视情况拨打120急救电话和马上通知有关负责人。

2、如果患者昏迷则需侧躺送医院救治,以免通气不良导致伤员病情加剧。

3、重症中暑者要住院观察,根据医嘱可静脉输液,待病情好转后,再吃些米汤、面条等易消化食物。

高温酷暑应急预案14

目前,已进入夏季,在夏季高温条件下进行工程施工,极易发生作业人员中暑和食物中毒。为保证作业人员身体健康,我处特制定防高温中暑应急预案。

一、范围与依据

1、范围

本预案针对在建工程可能出现的中暑事件,适用于工程项目部的所有人员。

2、依据

依据《国务院有关部门和单位制定和修订突发事件应急预案框架指南》、《国家电网公司应急管理工作规定》、《国家电网公司应急预案编制规范》等制定。

3、事件发生的条件及严重程度

3.1 事件发生的条件

在工程项目暑期施工中,由于施工人员在高温炎热环境中连续工作时间过长,可能发生中暑事件。

3.2事件的严重程度

中暑事件属工程施工的二级事件,一旦发生,报应急总指挥批准后立即启动本预案。

二、应急处置基本原则

1、应急救援工作遵循统一领导、分工协作、反应及时、措施果断、依靠科学、自救为主、单位自救和社会救援相结合的原则。

2、以保护人员安全优先的原则。

三、应急救援体系

1、应急组织体系

项目部应急救援组织机构框架图

2、应急领导小组及职责

2.1应急领导小组成员

组长:

副组长:

成员:

2.2 应急领导小组职责

2.2.1所有施工现场操作和协调,包括与指挥中心的协调。

2.2.2 现场事故评估。

2.2.3 保证现场人员和公众应急反应行动的执行。

2.2.4 控制紧急情况和应急专项资金的落实。

2.2.5 做好与各公共救援部门的联系,及对外信息的发布。

3、应急工作小组及职责

3.1 现场伤员营救组的职能与职责

3.1.1现场进行中暑人员必要的急救及做好其他人员的保护措施;

3.2 保卫疏导组的职能和职责

3.2.1 对场区内外进行有效的隔离工作和维护现场应急救援通道畅通的`工作;

3.2.2疏散场区内外人员撤出危险地带。

3.3 后勤供应组的职能及职责

3.3.1 迅速调配抢险物资器材至事故发生点;

3.3.2提供检查抢险人员的装备和安全防护;

3.3.3 及时提供后续的抢险物资;

3.3.4迅速组织后勤必须供给的物品,并及时输送后勤物品到抢险人员手中。

四、联络方式

1、应急救援有关电话:

项目部:

医疗急救中心:

2、有关人员联系电话

五、预防措施

1、暑期施工必须合理安排作息时间,采用上午早上班、早下班,下午晚上班、晚下班的方法,避开中午炎热高温时段。让施工人员尽量不要在高温环境下长时间不间断作业,根据条件在作业场所增设遮荫设施。

2、施工现场设休息棚、饮水点,保证茶水供应,安排人员将符合卫生标准的防暑降温饮品送到作业现场。

3、及时发放防暑降温药品。

4、高温时段发现有身体感觉不适的作业职、民工,及时按防暑降温知识急救方法治理或请医生诊治。

5、食堂暑期必须采购符合卫生标准的新鲜蔬菜、食品,严禁购买和食用不符合卫生标准的食品、饮料。

六、处置措施

当有人员发生中暑时,立即报告应急领导小组。需要时拨打电话请求救助。

现场人员应立即采取紧急措施对中暑人员进行如下救助措施:

1、立即将患者移到通风、阴凉、干燥的地方。如走廊、树荫下休息。

2、让病人仰卧,解开衣扣,脱去或松开患者的衣服,如果衣服己经被汗水湿透,应更换干净衣服,同时打开电扇或空调,以尽快散热。并补充含盐的清凉饮料。

3、尽快用物理方法降温,使体温下降到38度以下。

4、如果患者意识清醒,或者经过降温外理后意识清醒,可以给患者服用绿豆汤、淡盐水等解暑食物或饮料,还可以服用霍香正气水等解暑药物。昏迷者可针刺人中、十宣穴等人体穴位,严重患者须迅速送往医院进行处理。临床上中医刮痧、拔罐和“抓筋”往往起到立竿见影的效果。

各项目部现场一旦发生职、民工中暑,第一时间对患者进行抢救,同时要将具体情况上报项目部相关部门,以便采取妥善措施。现场不能盲目施救,除上述基本的救助外,要根据病情的严重程度及就医条件,果断采取急救措施。要索取施工所在地途径最近医院的值班电话。应急组长不在,由副组长负责,发现作业职工中暑或食物中毒时可采取非常措施和有效办法,尽量防止事态扩大。

七、应急物资配置

本专项应急预案配置的物资、装备有:急救药箱一个(内配人丹、十滴水、风油精、霍香正气水、清凉油等防暑降温药品),担架一副。存放安全监察部。应急车辆:车辆一辆。

高温酷暑应急预案15

1、目的

为防止公司员工在高温气候下工作发生中暑,保证公司生产的顺利进行,确保员工在发生中暑等突发事件时能够快速有效地启动应急救援工作,最大限度地保障员工的身体和生命安全,特制定本预案。

2、责任和适用范围

公司安全管理委员会是本计划的实施部门,适用于公司所有部门。重点防范单位有:上浆工序、复合工序、检验工段、仓库、锅炉房、设备动力部、食堂等。

3、应急计划启动。

以xx公布的当日最高气温为基准,当最高气温连续x天在37℃以上或最高气温达到38℃时,自动启动应急预案,公司各部门按照应急预案实施各项工作措施。

4、应急计划的实施

(1)设备动力部应加强夏季水电供应管理,保证车间生产用电用水需求。遇有特殊情况,需切断电源、水源时,应提前告知相关部门,并根据具体情况制定相应的防范预案。

(2)广泛宣传防暑降温知识,使员工掌握防暑降温的`基本常识;车间管理干部要加强每天对车间生产的巡视检查,及时了解车间内的高温环境和工人的身体状况,及时处理问题,把事故消灭在萌芽状态。

(3)设备动力部负责提前采购一批降温药品,并按要求发放到各工序各岗位。公司在所有饮用场所都设置了凉茶桶,保证凉茶的日常供应。

(4)车间内各关键工序和关键高温岗位应配备冷却风机。每天上午x:30和下午x:30安排员工在阴凉通风处休息x分钟。

(5)公司食堂每天两次向车间生产线供应冰水,时间分别为上午x:30和下午x:00。每天中午免费给员工提供两桶紫菜蛋花汤。公司具体办公室负责实施。

(6)公司车队应保证随时储备小型汽车并配备好司机,以满足突发事件的处理需要。具体由公司办公室负责。

(7)中暑抢救方法:

轻度患者:当公司员工在正常操作过程中感到头晕、乏力、目眩时,应立即停止操作,防止发生二次事故。其他周围员工应安排有症状的人员在阴凉通风的地方休息,并为他们提供冷水、药品、湿毛巾等。并通知车间或部门领导。

重症患者:(昏厥、休克、严重缺水等。)公司员工中暑时,作业周围人员应立即通知车间或部门领导,并及时将事故人员移至阴凉通风处,观察其症状,以便医护人员到来时获得第一手医疗信息。办公室立即组织救援人员将中暑患者转移至就近医院观察治疗。并向公司汇报。

高温酷暑应急预案16

一、总则

1. 编制目的:为了有效应对高温天气给小区居民及物业员工带来的不良影响,确保居民生活安全和物业工作的正常运行,特制定本防暑应急预案。

2. 编制依据:依据《中华人民共和国突发事件应对法》、《物业管理条例》等相关法律法规,结合本小区实际情况,制定本预案。

3. 适用范围:本预案适用于本小区内的高温天气应对工作。

4. 工作原则:坚持以人为本、预防为主、科学应对、统一指挥、分级负责、协调联动的工作原则。

二、组织体系与职责

1. 成立防暑应急领导小组,由物业经理担任组长,相关部门负责人担任成员,负责全面指导和协调防暑工作。

2.领导小组下设办公室,负责日常防暑工作的组织和协调,包括信息收集、分析研判、预警发布、应急处置等工作。

3. 各部门根据职责分工,制定具体的防暑措施和应急预案,确保各项措施落到实处。

三、预警与信息发布

1. 建立高温天气预警机制,根据气象部门发布的高温预警信息,及时启动相应级别的防暑应急预案。

2. 通过小区公告栏、微信公众号、短信群发等方式,及时发布高温预警信息和防暑提示,提醒居民和物业员工做好防暑准备。

四、应急响应措施

1. 居民防暑措施:

提醒居民减少户外活动,避免在中午时分进行剧烈运动;

鼓励居民多喝水,适当补充盐分,防止脱水;

提倡居民穿着透气、轻便的`衣物,避免中暑;

对于老年人、儿童、孕妇等易感人群,重点关注其身体状况,必要时提供医疗救助。

2. 物业员工防暑措施:

合理安排工作时间,避免在高温时段进行户外作业;

提供必要的防暑药品和清凉饮料,确保员工身体健康;

加强员工防暑知识的培训和宣传,提高员工防暑意识。

3. 公共设施保障:

确保小区内供水、供电、通风等公共设施的正常运行;

加强小区绿化和道路洒水工作,降低环境温度;

检查和维护小区内的消防设施,确保在紧急情况下能够正常使用。

4. 医疗救助准备:

与附近医疗机构建立联系,确保在发生中暑等紧急情况时能够及时得到医疗救助;

组织医疗志愿者队伍,提供基本的医疗救助服务。

高温酷暑应急预案17

1.总则

1.1为及时、有效、迅速地处理由于高温及工作场所通风条件差等原因造成的人员中暑而引起的人身伤亡事件,避免和减轻因中暑造成人身伤害和财产损失,特制定本预案。本预案遵循“安全第一,预防为主”的方针,遵循“常备不懈,快速响应”的原则增强风险意识,坚持预防、预警、应急救援与处置相结合,完善工作机制,做好应对突发事件的各项准备工作。建立健全统一领导、分级负责的管理机制,确保各专业应急力量相互配合、有机联动。现场自救与社会救援相结合,提高应对和处置高温中暑事故能力。

1.2编制依据

1.3适用范围

适用于中国电力新能源海林公司。

1.4工作原则

1.4.1本着及时、快速的判断病情、处理病情,保证高温中暑人员生命安全为基本原则。各级应急救援人员在未危及到人身安全的情况下,应坚守岗位,正确履行应急预案所赋的职责和执行事故应急现场指挥部下达的指令。

1.4.2统一领导,分级负责。在中国电力新能源发展有限公司海林公司的统一领导下,建立健全分类管理、分级负责的应急管理体制。建立健全各级领导的应急管理责任制,充分发挥专业应急救援机构的作用,做好突发事件的应急管理和应急处置工作。

1.4.3广泛宣传中暑的防治知识,使职工掌握防暑降温的基本常识。

1.4.4夏季前做好各生产场所、值班室、通风设备的维护,确保职工良好的工作环境。

1.4.5在夏季高温作业中,做好职工防暑降温工作,调整作业时间,防暑降温药品发放要及时到位,生产现场的饮用水应供应充足,保证职工身体健康。

1.4.6对有心血管器质性疾病、高血压、中枢神经器质性疾病、明显的呼吸、消化或内分泌系统疾病和肝、肾疾病患者应列为高温作业禁忌症。

1.4.7在夏季高温期间管理人员定期到生产现场进行巡回检查,发现有关问题及时进行解决和处理。

1.4.8对从事风机检修等高温环境内作业的人员,首先要确保设备的温度尽可能降低,在安排工作时要考虑其身体的健康状况,发现有不适合从事高温作业的人员,应及时予以调换,同时在作业过程中,要实行定时轮岗制,对进入风机塔筒作业的工作人员进行定时轮换,确保检修人员得到充分的休息。

1.5应急预案的启动

1.5.1当在高温条件下,现场的工作人员如果发现有人出现先兆中暑或轻度中暑症状时应迅速处理,立即采取急救,同时联系医护人员,并汇报高温中暑人身伤亡应急预案指挥部,应急救援领导小组迅速赶到事故现场,组织处理事故,由总指挥宣布启动A级应急预案。

1.5.2如出现重度中暑、中暑人数较多或病情较重时,现场人员应迅速处理,同时联系医护人员,并汇报高温中暑人身伤亡应急预案领导小组和应急救援指挥部,指挥小组成员应立即赶到事故现场,根据现场实际情况,由总指挥或副总指挥宣布启动B级应急预案。

1.6高温中暑事件处理

1.6.1A级应急预案

1.6.1.1迅速将中暑者移至阴凉、通风的地方,同时垫高头部,解开衣裤,以利呼吸和散热同时联系医护人员;

1.6.1.2用湿毛巾敷头部或用冰袋置于中暑者头部、腋窝、大腿根部等处。若病人能饮水时可给病人大量饮水,水内加少量食盐;

1.6.1.3病人呼吸困难时,应进行人工口对口呼吸;

1.6.1.4医护人员到达后,施救工作由医护人员接手;

1.6.1.5暂时停止现场作业,对工作场所的通风降温设施等进行检查,采取有效措施降低工作环境温度;

1.6.1.6危急状态消除,由场长宣布A级应急行动结束;

1.6.1.7根据现场实际情况,宣布现场工作是否继续。

1.6.2B级应急预案

1.6.2.1将所有中暑人员立即抬离工作现场,移至阴凉、通风的地方,并联系医护人员立即到达现场进行施救工作;

1.6.2.2暂时停止现场作业,对工作场所的.通风降温设施等进行检查,找出中暑原因并采取有效措施降低工作环境温度,确保设备机组安全运行;

1.6.2.3负责通知有关部门领导安排人员顶替中暑人员的工作,保障生产的连续性;

1.6.2.4病情严重者立即联系车辆,并由边抢救边护送至医院。必要时可拔打120医院急救电话求助;

1.6.2.5领导小组根据现场事态发展,决定是否组织对该工作场所的人员进行疏散;

1.6.2.6必要时领导小组组长,汇报当地政府或上级主管部门要求进行协助处理;

1.6.2.7危急状态消除,由总指挥宣布应急行动结束;

1.6.2.8认真做好事故后的善后工作。

1.7生产、生活维持或恢复方案

1.7.1现场作业人员应配合医疗人员做好受伤人员的紧急救护工作。

1.7.2现场的事故处理工作完毕后,事故的调查和处理工作属正常工作范围。

1.8公司应急领导小组

组长:公司总经理

副组长:公司生产副总经理,党委书记,总工程师

成员:综合部经理,生产运营部经理,HSE(安健环)部主任,

海林中电红旗风电场检修班长,海林中电海浪风电场检修班长,海林中电红旗风电场运行班长

下设应急办公室和抢险救援队

应急办公室主任由生产运营部经理兼任,日常管理挂靠生产运营部,电话:0453-6943xxx。

抢险救援队队长由风电场各班长担任,日常管理挂靠风电场,电话:0453-6943xxx,0453-6943xxx。

1.9现场应急救援指挥部

1.9.1发生中暑事故时,应立即组成现场应急救援指挥部。现场应急救援指挥部总指挥由现场指挥部指挥由现场最高负责人担任。

1.9.2现场应急救援指挥部职责

(1)全面组织事故应急救援工作。

(2)批准现场救援方案,组织协调各专业小组进行事故应急救援。

(3)接受应急指挥中心的指导,及时向中电新能源汇报事故信息和对外信息发布。

1.9.3生产运营部的主要职责

(1)协调、联络各级应急机构和部门。

(2)负责本预案的培训、演练、完善工作。

(3)为中暑事故应急工作提出建议。

(4)指挥、协调应急准备、应急响应和应急救援工作。

(5)组织本应急预案演练工作。

1.9.4海林中电红旗(海浪)风电场的主要职责

(1)发生冬季暴雪应急响应时,在现场应急指挥部的领导下指挥冬季暴雪应急救援。

(2)做好发生冬季暴雪灾害的准备,人员、物资疏散安置工作。

(3)配合生产运营部协调应急物资。

1.9.5HSE(安健环)部的主要职责

(1)监督、组织本应急预案演练工作。

(2)监督、管理本应急体系的建设和运转。

2.附则

2.1术语和定义

本预案所称的“以上”包括本数,所称的“以下”不包括本数。

2.2应急预案备案

本应急预案在批准后十日内报HSE(安健环)部备案。

2.3应急预案维护和更新

2.3.1中国电力新能源发展有限公司海林公司中暑事故应急预案每年进行一次符合性审核,三年组织一次改版修订。

2.3.2因以下原因,应在二个月内完成应急预案的相应调整:

2.3.2.1新法律法规、标准的颁布实施。

2.3.2.2预案演练和应急处置中发现不符合项。

2.3.2.3其他原因

2.4应急预案制定与解释

本应急预案由xx公司生产运营部制定与解释。

高温酷暑应急预案18

1、目的:

为预防公司员工在高温气候环境下作业出现中暑现象,保证公司消费顺利进行,确保员工出现中暑等紧急情况时,能飞快有效的启动应急救援工作,最大限度地保障员工的身体和生命安全特制定本预案。

2、职责及适用范围:

公司安全管理委员会为预案执行责任部门,本预案适用公司所有部门,重点防范单位是:定型工序、复合工序、检验工段、仓库、锅炉房、装备动力部、食堂等。

3、应急预案启动:

以当地报纸刊登的当日最高气温为依据,连续三天最高温在37℃以上或当日最高气温达38℃时自动启动应急预案,公司所有部门按应急预案执行各项工作措施。

4、应急预案施行

(1)装备动力部应加强夏季水电供应的管理,保证车间消费的用电和用水需要。如遇特别情况需停电、停水,应事先通知相关部门,并根据详细情况制订相应的预防方案。

(2)广泛宣传中暑的'防治知识,使员工把握防暑降温的基本常识;车间管理干部每天应加强车间消费情况的巡回检查,及时了解车间的高温环境和职工身体状况,及时处理出现的问题,将事故苗头消灭在萌芽状态。

(3)装备动力部负责预先采购一批降温药品,按要求将药品分发给各工序各岗位。公司在各饮水处建立凉茶桶,保证每天有凉茶供应。

(4)车间各重点工序和重点高温岗位配备降温风扇。每天上午10:30分和下午2:30分安排员工到阴凉通风处休息20分钟。

(5)公司食堂每天应向车间消费一线供应冰水二次,工夫分别在每天上午10:30分和下午2点钟。每天中午免费向员工供应两桶紫菜蛋汤。详细由公司办公室负责落实。

(6)公司车队应保证随时预留一辆小车并配备好司机,以应付突发事件的处理需要。详细由公司办公室负责。

(7)中暑施救方法:

轻度患者:公司员工在正常作业时出现头昏、乏力、目炫现象时,应赶紧停止作业,防止出现二次事故,其他周边员工应将症状人员安排到阴凉、通风良好的区域休息,供应其凉水、药品、湿毛巾等。并通知车间或部门领导。

严重患者:(昏倒、休克、身体严重缺水等)公司员工出现中暑时,作业周边人员应赶紧通知车间或部门领导,并及时将事故人员转移至阴凉通风区域,观察其症状,以便于医疗人员来临时把握第一手医治资料。公司办公室赶紧组织救援人员在第一工夫将中暑患者转移到最近的医院进行观察、治疗,并上报公司。

高温酷暑应急预案19

随着夏季高温天气的到来,为了保障物业员工的身体健康和生命安全,降低高温天气对员工工作的影响,特制定本防暑降温应急预案。

一、日常饮食调整

1. 食堂应提供清淡、营养、易消化的饭菜,多准备清凉爽口食物,如凉面、凉菜、凉粉等。

2. 适当增加醒脾健胃的食物,如姜、醋、苦瓜、大蒜等,减少油腻辛辣食物的摄入,以增强员工食欲。

3. 每餐提供清凉生津的饮品,如番茄汤、绿豆汤等,特别推荐海带南瓜汤。

二、高温福利措施

1. 定期为一线员工提供性寒水果,如西瓜、西红柿等,以缓解高温压力。

2. 购入葛根、金银花、绿豆等物品,每天定时提供菊花茶、绿豆汤、淡盐开水等降火饮品,确保一线员工饮用水供应。

三、工作时间与休息安排

1. 根据天气情况,适当调整夏季高温作业的工作和休息制度,增加休息时间,减轻劳动强度。

2. 避免在高温时段安排室外露天作业,减少高温时段作业时间。

3. 严格执行高温天气室外露天作业时间规定:

日气温达到40℃以上,停止当日室外露天作业。

日气温达到37℃以上、40℃以下时,全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时,连续作业时间不得超过国家规定,且在气温时段3小时内不得安排室外露天作业。

日气温达到35℃以上、37℃以下时,采取换班轮休等方式,缩短劳动者连续作业时间,并且不得安排室外露天作业劳动者加班。

四、高温津贴发放

1. 根据国家规定,向在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的员工发放高温津贴,标准为每人每天25元。

2. 高温津贴发放时间为每年6月1日至9月30日。

五、预防措施

1. 加强员工宿舍管理,做好宿舍通风工作,搞好宿舍环境卫生,定期消毒防蚊。

2. 严抓食堂卫生,严格执行消毒制度,防止食物中毒事件发生。

3. 准备一些常用的防暑降温药品,如人丹、藿香正气水、十滴水、风油精等,放在仓库由车间主任根据需求领取。

六、安全教育与宣传

1. 加强对员工的安全防范意识教育,严禁到河边、水库游泳,防止溺水事件发生。

2. 搜集有关防暑降温方面的.安全知识,通过组织召开培训会、班队例会进行宣讲,可编辑制作成图文并茂的宣传消息,发送到公司网站平台、钉钉、微信工作群中,使广大员工都能掌握科学的防暑降温知识。

七、监督检查

1. 各级人力资源社会保障部门和工会组织要加强夏季高温天气期间对物业公司的监督检查,确保各项防暑降温措施得到有效执行。

2. 对违反劳动保障法律法规行为的,依法责令改正,切实维护员工的合法权益。

高温酷暑应急预案20

一、总则

为切实保障建筑工地作业人员的身体健康和生命安全,有效预防和应对高温天气引发的中暑事件,减少因高温作业造成的职业危害,结合本工地实际情况,特制定本高温防暑应急预案。

二、组织机构与职责

1. 成立高温防暑应急领导小组,由项目经理担任组长,安全负责人、生产负责人、医疗救护人员等为成员。

2.领导小组职责:

制定和修订高温防暑应急预案;

组织开展高温防暑应急培训和演练;

监督检查工地高温防暑措施的落实情况;

负责高温中暑事件的应急处置和报告工作。

三、预警与预防

1. 预警机制:

关注气象部门发布的高温预警信息,及时将预警信息传达给工地全体人员。

根据预警等级,采取相应的预防措施。

2. 预防措施:

调整工作时间,避免在高温时段进行室外作业。

提供充足的饮用水和防暑降温药品,确保作业人员随时可以补充水分和降温。

配备必要的防暑降温设施,如遮阳棚、电风扇、空调等。

加强个人防护,要求作业人员穿着透气、轻便的衣物,佩戴宽边帽、墨镜等防护用品。

四、应急处置

1. 一旦发生中暑事件,立即启动应急预案,组织医疗救护人员进行救治。

2. 将中暑人员迅速转移到阴凉通风处,解开衣物,用湿毛巾擦拭身体,进行物理降温。

3. 给予中暑人员口服含盐的清凉饮料或淡盐水,补充体内水分和盐分。

4. 密切观察中暑人员的病情变化,如有需要,及时送往医院进行治疗。

五、后期处置

1. 对中暑事件进行调查分析,总结经验教训,完善高温防暑应急预案。

2. 对参与应急处置的'人员进行表彰和奖励,对存在的问题和不足进行整改。

3. 加强高温防暑宣传教育,提高全体人员的防暑意识和自我保护能力。

六、保障措施

1. 物资保障:储备足够的防暑降温药品、饮料和防护用品,确保在紧急情况下能够及时供应。

2. 人员保障:加强医疗救护人员的培训和演练,提高应急处置能力。

3. 技术保障:引进先进的防暑降温技术和设备,提高工地防暑降温水平。

七、附则

本预案自发布之日起实施,由建筑工地高温防暑应急领导小组负责解释和修订。如有未尽事宜,将另行制定补充规定。

高温酷暑应急预案21

为了有效应对高温天气,确保物业区域内员工、业主及访客的生命财产安全,降低高温天气带来的不利影响,特制定本防暑应急预案。

一、组织机构与职责

1.成立防暑应急领导小组,负责全面领导、组织、协调物业防暑工作。

2.领导小组下设办公室,负责日常防暑工作的组织实施、信息收集、汇总报告等工作。

3.各部门、各岗位按照职责分工,做好防暑降温工作,确保各项措施落实到位。

二、预警与预防

1.建立高温天气预警机制,密切关注气象部门发布的高温预警信息,及时发布预警通知。

2.提前对物业区域内的设施设备进行检查,确保空调、通风、降温等设备正常运行。

3.加强宣传教育,提高员工、业主及访客的防暑意识,普及防暑降温知识。

三、应急响应

1.响应启动:当气温达到或超过预警值时,立即启动应急响应,领导小组办公室迅速通知各相关部门和岗位。

2.应急措施:

加强值班值守,确保信息畅通,及时报告情况。

安排专人定时巡查物业区域,发现异常情况及时报告并处理。

适时调整工作时间,避免高温时段户外作业。

提供防暑降温物品,如绿豆汤、藿香正气水等,供员工、业主及访客使用。

对老人、儿童、孕妇等易感人群给予重点关注,提供必要的`帮助和照顾。

加强与医疗机构的联系,确保在紧急情况下能够及时得到医疗救治。

3.响应终止:当高温天气结束或得到有效控制时,领导小组根据实际情况宣布应急响应终止。

高温酷暑应急预案22

随着夏季高温天气的到来,工地作业环境面临严峻挑战。为确保工地作业人员的身体健康和生命安全,预防高温中暑等事故的发生,特制定本工地高温防暑应急预案。

一、应急预案目的

1. 确保在高温天气下,工地作业人员的人身安全。

2. 降低因高温导致的作业事故和健康问题发生率。

3. 提升工地管理部门的应急响应能力,及时有效应对高温天气带来的挑战。

二、应急预案适用范围

本预案适用于本工地所有在高温天气下从事露天作业和室内高温作业的作业人员。

三、应急预案组织机构

1. 成立高温防暑应急领导小组,由工地负责人担任组长,相关部门负责人担任成员。

2.领导小组下设应急办公室,负责应急预案的具体实施和日常管理工作。

四、应急预案内容

(一)预防措施

1. 加强宣传教育:通过宣传栏、广播、会议等形式,向作业人员普及高温防暑知识,提高防暑意识。

2. 调整作业时间:合理安排作业时间,避免在高温时段进行露天作业,尽量将作业时间安排在早晚温度较低时段。

3.提供防暑物资:为作业人员提供充足的饮用水、防暑药品、清凉饮料等防暑物资,确保作业人员能够及时补充水分和能量。

4. 加强现场监管:加强现场监管力度,确保作业人员遵守高温作业安全规定,不超负荷作业,及时报告异常情况。

(二)应急响应措施

1. 一旦发现作业人员出现中暑症状(如头晕、恶心、呕吐、乏力等),应立即将其转移到阴凉通风处休息,并立即报告应急办公室。

2. 应急办公室接到报告后,应立即启动应急预案,组织医疗救援人员前往现场进行救治。

3. 同时,应急办公室应通知其他相关部门,如安全、生产、后勤等,做好相关应急准备工作。

4. 对于中暑症状严重的.作业人员,应立即送往医院进行治疗,确保得到及时有效的救治。

(三)后期处理

1. 对中暑事故进行原因分析,总结经验教训,完善防暑措施。

2. 对中暑事故相关责任人进行问责和处理,确保类似事故不再发生。

3. 加强后期监管和检查,确保各项防暑措施得到有效执行。

五、应急预案培训与演练

1. 定期对工地作业人员进行高温防暑知识的培训,提高作业人员的防暑意识和自救能力。

2. 定期组织高温防暑应急演练,检验应急预案的可行性和有效性,提高应急响应能力。

六、附则

1. 本预案自发布之日起实施。

2. 本预案由工地高温防暑应急领导小组负责解释和修订。

3. 如有未尽事宜,按照相关法律法规和工地管理制度执行。

高温酷暑应急预案23

一、总则

为切实保障师生在高温天气下的身体健康和生命安全,有效预防和控制高温中暑事件的发生,提高学校应对高温天气的应急处置能力,特制定本预案。

二、工作原则

1. 预防为主,积极应对。通过加强宣传教育、完善防暑设施、制定预防措施等,有效减少高温中暑事件的'发生。

2. 统筹协调,分级负责。学校各部门要密切配合,按照各自职责,做好高温防暑应急工作。

3. 快速反应,科学处置。一旦发生高温中暑事件,要迅速启动应急预案,采取有效措施,最大限度减少损失。

三、组织机构与职责

1. 成立高温防暑应急领导小组,由学校主要领导担任组长,相关部门负责人担任成员,负责全面指导、协调和监督学校高温防暑应急工作。

2.领导小组下设办公室,负责具体落实高温防暑应急工作,包括制定防暑措施、组织防暑培训、开展防暑检查等。

四、预防措施

1. 加强宣传教育。通过校园广播、宣传栏、班会等渠道,向师生普及高温防暑知识,提高防暑意识。

2. 完善防暑设施。确保教室、宿舍、食堂等场所通风良好,安装空调或风扇等降温设备,并提供足够的饮用水。

3. 调整作息时间。在高温天气下,适当调整学生的上课时间和课外活动时间,避免在高温时段进行剧烈运动。

4. 开展防暑培训。组织师生参加防暑培训,学习高温防暑知识和应急处理方法。

五、应急响应

1. 一旦发现有人中暑,应立即将中暑者移至阴凉通风处,解开衣扣,帮助其散热。同时,拨打120急救电话,请求专业医疗人员前往救治。

2. 学校应急领导小组要迅速启动应急预案,组织相关部门开展应急处置工作。包括疏散人群、提供紧急医疗救助、协调相关资源等。

3. 在应急处理过程中,要确保现场秩序稳定,避免发生次生事故。同时,要及时向上级主管部门报告情况,请求指导和支持。

六、后期处置

1. 对中暑者进行后续治疗和观察,确保其完全康复。

2. 对高温防暑应急工作进行总结评估,总结经验教训,完善应急预案。

3. 加强高温天气下的日常巡查和监测工作,及时发现并处理潜在的安全隐患。

七、附则

1. 本预案自发布之日起执行,由学校高温防暑应急领导小组负责解释和修订。

2. 各部门和师生要认真学习本预案内容,并严格遵守相关规定和要求。

3. 本预案如有未尽事宜或与国家法律法规相抵触之处,以国家法律法规为准。

高温酷暑应急预案24

1.总则

1.1编制目的

为确保本项目部在高温季节施工发生作业人员中暑时,能迅速地进行抢救,并将事件的严重性降至最低的可接受程度,特制定本预案。

1.2编制依据

依据《中华人民共和国安全生产法》、《建筑工程安全生产条例》、《信阳市人民政府突发公共事件总体应急预案》、《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》和《河南省安全生产事故综合应急预案》等有关规定。

1.3适用范围

本应急预案适用于工地范围内发生高温中暑事件时,做出应急准备与响应。

1.4工作原则

以人为本,预防为主,快速响应,果断处臵。

2.事故类型和危险程度分析

由于高温气候未按要求避开高温作业、所在的作业现场通风条件差、中暑者本人身体条件、水量补充不足等因素,导致产热大于散热或散热受阻,体内有过量热蓄积,即产生高热中暑。

高热中暑可分为:先兆性中暑、轻度中暑和高度中暑。高度中暑者体温可超过40℃、痉挛、晕厥、昏迷、血压下降,甚至危及生命。

3.应急救援组织机构及职责

3.1应急组织机构

项目部成立应急领导小组,领导小组成员名单及联系电话见附件。

3.2职责

负责指挥高热中暑的应急处理。

对中暑人员进行现场急救,及时送中暑人员到附近医院就医。

4.预防与预警

4.1防备中暑

4.1.1日最高气温达40℃以上(含40℃)时,当日停止施工作业;

4.1.2日最高气温达37℃以上(含37℃)时,中午时段(即11时~16时)停止室外露天和高处作业(没有降温设施的塔吊、挖掘机等机械的驾驶室内视同露天作业;

4.1.3日最高气温达35℃时,应采取轮班休方法,缩短室外露天和高处作业工人的连续作业时间,并不安排加班;

4.1.4切实落实工人防暑降温物品和药品的配备,如人丹、清凉油、万金油、风油精、十滴水、霍香正气水等,在现场分区多点设置饮水处,防止作业人员脱水、中暑;

4.1.5工人宿舍必须保证通风、隔热、透气、配备电风扇等必要的降温设施。

4.2预警

发现作业人员有头晕、眼花、恶心、心悸、无力、大汗、四肢发麻等中暑现象,应迅速采取应急措施。

5.信息报告程序

员工出现中暑现象时,应及时向项目管理人员报告。

6.应急处置

6.1迅速将中暑者转移至阴凉通风处,使其平卧,头部抬高,松解衣扣;

6.2若中暑者神志清醒、无恶心、呕吐,可让其饮用含盐的清凉饮料、茶水、绿豆汤等,起到降温和补充血容量的作用;

6.3将病人送医院就医。

7.保障措施

7.1应急队伍保障

项目部组建应急救援小组,并应对应急救援小组成员进行中暑急救知识的培训。

7.2应急物资设备保障

项目部配备防暑药物,如人丹、清凉油、风油精、十滴水、霍香正气水、酒精等,并指定高丹萍为保管员,及时补充药品或对过期的`药品进行更换。

8.培训与演练

8.1培训

项目部对新进场工人应进行中暑急救常识的培训;

应急小组的人员要进行专门应急救援培训。

8.2演练

项目部在入夏施工期间进行一次桌面演练,使应急人员清晰的明确各自的职责和救援程序,以保证应急救援工作迅速、有效。

9.附件

中暑急救常识

出现中暑现象,应予赶快急救,以免虚脱而毙。

1)将病人移到阴凉的地方,松开或脱去衣服,让患者舒适地躺着,头及肩部垫高;

2)以冷湿的毛巾覆在患者头上,将海棉浸渍酒精(或冷水),来擦拭身体,以降低其体温直至体温正常;

3)恢复知觉后,给患者喝盐水,不得服用刺激物;

4)若病人昏倒,可用手指掐压病人的人中穴或针刺双手十个手指指尖的十萱穴,病人好转时再转送附近医院治疗。

高温酷暑应急预案25

为确保养老院老年人在高温天气下的生命安全与身体健康,有效预防和控制高温中暑事件的发生,特制定本高温防暑应急预案。

一、组织机构与职责

1.应急领导小组:由养老院院长任组长,负责全面指挥和协调高温防暑应急工作;副组长由副院长担任,负责具体实施和监督;成员包括各部门负责人及医护人员。

2.职责分工:

行政部:负责气象信息的收集与传达,制定并实施防暑降温措施,组织应急演练。

护理部:负责老年人日常健康监测,及时发现并处理中暑先兆,提供必要的医疗救护。

后勤部:负责防暑物资(如清凉饮料、遮阳设备、风扇、空调等)的采购与储备,保障水电供应。

安全保卫部:加强巡查,确保院内安全,及时处理突发情况。

二、预防措施

1.环境调节:定期检查并维修空调、风扇等降温设备,确保正常运行;增加绿植,利用自然风降温;保持室内通风良好,定时开窗通风。

2.健康监测:每日对老年人进行体温、血压等健康指标监测,特别是重点关注体质较弱、患有慢性疾病的`老年人。

3.饮食调整:提供清淡、易消化、富含水分的食物,增加新鲜蔬菜水果的比例,避免油腻、辛辣食物,确保老年人充足饮水。

4.防暑宣传:通过讲座、宣传栏、广播等方式,向老年人及其家属普及高温防暑知识,提高自我防护能力。

三、应急响应

1.预警发布:根据天气预报,当气温达到或超过预警标准时,立即启动应急预案,并通过内部通知、广播等方式告知全院人员。

2.紧急处置:

发现老年人出现中暑症状(如头晕、恶心、呕吐、体温升高等),立即将其转移至阴凉通风处,解开衣物,用湿毛巾擦拭身体降温,并立即联系医护人员。

医护人员迅速到达现场进行初步诊断和处理,必要时拨打120急救电话,转送至医院进一步治疗。

3.后续跟踪:对中暑老年人进行持续的健康监测和护理,直至完全康复;同时,对事件进行总结分析,完善应急预案。

四、保障措施

1.物资保障:确保防暑降温物资充足,定期检查更新,避免过期或损坏。

2.人员培训:定期对员工进行高温防暑知识及应急处理技能的培训,提升整体应急响应能力。

3.信息畅通:建立高效的信息沟通机制,确保应急指令能够迅速传达至每一位员工,并及时收集反馈意见。

4.社会联动:加强与当地医疗机构、气象部门等单位的沟通协调,形成高温防暑的社会合力。

高温酷暑应急预案26

为保障施工人员健康,预防中暑影响员工身体健康,特制定本预案。

一、应急领导小组人员名单

组长:xxxx

副组长:

组员:

二、应急领导小组办公地点:

应急办公室设在项目部办公室。

电话:

南京市医院电话:

三、预案的启动与终止

夏季室外气温在37℃以上,由应急组长xxx宣布启动应急预案。室外气温连续15天底于37℃以下,由应急组长宣布防暑预案终止。

四、出现中暑的症状

在夏季高温季节出现头疼、头昏、呕吐、恶心等症状时,可判断为中暑。

五、应急措施:

1、应急组长宣布启动防暑应急预案,由xxxx负责制订新的.施工作业时间,作业时间必须避开中午高温。

2、xxx、xxxx负责给员工宿舍购买安装风扇等降温设备。

3、xxxx、xxx做好夏季防暑知识宣传,以告员工信、黑板报等形式向员工传授各种预防中暑的措施。

4、xxx负责向施工一线员工发放防暑药品,如人丹、菊花茶、风油精。

5、由xxx、xxx、监督项目部及各队食堂,要求每天给员工做绿豆汤等防暑降温食品,工地有供应开水设备。

6、员工出现中暑时,立即向应急小组汇报,组长根据中暑情况组织应急小组部分、全部及项目其它人员进行应急处理。

7、小组其他成员为机动人员,做好配合工作。

高温酷暑应急预案27

为切实保障施工现场作业人员的身体健康和生命安全,有效预防和控制高温中暑及高温作业引发的各类事故,减轻高温天气造成的不良影响,特制定本高温防暑应急预案。

一、适用范围

本预案适用于本公司在高温天气条件下进行的所有施工现场,包括室外作业和室内高温作业环境。

二、工作原则

1. 以人为本,预防为主。

2. 统一管理,分级负责。

3. 快速反应,有效应对。

三、组织机构及职责

1. 成立高温防暑应急领导小组,由项目经理担任组长,全面负责施工现场高温防暑应急工作。

2. 应急领导小组下设办公室,负责高温防暑应急工作的具体组织和协调。

3. 各施工班组应设立兼职安全员,负责班组内的高温防暑工作。

四、预防措施

1. 合理安排施工时间:避开高温时段(上午10点至下午4点)进行室外作业,可采取早晚施工的方式。

2.提供良好的工作环境:施工现场应设置足够的遮阳棚、休息室等设施,为作业人员提供阴凉休息场所。

3. 加强个人防护:作业人员应配备透气性能良好的工作服、安全帽、防护眼镜等个人防护用品,并鼓励作业人员自备防暑药品。

4.提供防暑饮品:施工现场应提供足够的饮用水和防暑饮品,如绿豆汤、菊花茶等,并定时为作业人员补充盐分和水分。

5. 开展防暑宣传教育:通过宣传栏、广播、会议等多种形式,加强作业人员的'防暑宣传教育,提高防暑意识。

五、应急响应

1. 当气温达到或超过35℃时,应启动高温防暑应急预案。

2. 一旦发现作业人员出现中暑症状(如头晕、恶心、呕吐、胸闷等),应立即将其移至阴凉通风处休息,并联系医疗机构进行救治。

3. 应急领导小组应立即组织人员对施工现场进行全面检查,排查并消除高温中暑隐患。

4. 加强与气象部门的联系,密切关注气温变化,及时调整施工计划和防暑措施。

六、后期处置

1. 对中暑人员进行妥善安置和安抚,确保其得到及时有效的治疗。

2. 对中暑事故进行原因分析,总结经验教训,完善高温防暑应急预案。

3. 对施工现场进行全面检查和整改,消除安全隐患,确保施工安全。

七、附则

1. 本预案自发布之日起实施,由公司安全管理部门负责解释和修订。

2. 如有未尽事宜,按照国家有关法律法规和公司相关规定执行。

高温酷暑应急预案28

为了应对夏季高温天气,确保物业区域内员工的健康和安全,同时保障物业工作的正常进行,特制定以下物业防暑降温应急预案。

一、总体要求

1、充分认识夏季高温对物业工作和员工健康的影响,高度重视防暑降温工作。

2、坚持预防为主、防治结合的原则,采取切实有效的措施,降低高温天气对员工健康的.影响。

二、组织机构及职责

1、成立防暑降温应急领导小组,由物业公司负责人担任组长,负责制定和实施防暑降温措施,并监督检查落实情况。

2、设立防暑降温工作小组,负责具体落实防暑降温措施,包括提供防暑降温物品、调整工作时间、加强现场管理等。

三、防暑降温措施

1、日常饮食:

建议食堂提供清淡、易消化、富含水分的食品,如绿豆汤、凉面、凉菜等。

提供足够的饮水,确保员工随时能够补充水分。

定期对食堂进行卫生检查,确保食品卫生安全。

2、工作环境改善:

加强通风换气,确保工作区域空气流通。

在高温时段,可采取洒水、放置冰块等措施降低室内温度。

提供防晒用品,如遮阳帽、防晒霜等,防止员工因长时间暴露在阳光下而中暑。

3、工作时间调整:

根据天气情况,适当调整工作时间,避免在高温时段进行户外作业。

采取轮换工作制,减轻员工劳动强度。

4、高温津贴发放:

按照国家规定,向在高温环境下工作的员工发放高温津贴。

5、应急准备:

准备必要的防暑降温药品和急救设备,如人丹、藿香正气水、风油精等。

对员工进行防暑降温知识培训,提高员工自我防护意识。

建立中暑应急预案,一旦发生中暑事故,立即启动应急预案,进行紧急救援。

四、监督检查

1、定期对防暑降温措施落实情况进行检查,发现问题及时整改。

2、鼓励员工积极参与防暑降温工作,对表现突出的员工进行表彰和奖励。

高温酷暑应急预案29

夏季高温天气容易对师生的身体健康和学校的正常教学秩序造成影响。为了有效预防和应对高温天气可能带来的危害,保障师生的安全和健康,特制定本应急预案。

一、应急组织机构及职责

成立高温防暑应急工作领导小组,负责指挥和协调学校的`高温防暑工作。

组长:xxx,职责:全面负责学校高温防暑工作的决策和指挥。

副组长:xxx,职责:协助组长做好各项工作,负责具体工作的组织和实施。

成员:各年级主任、班主任、校医等,职责:负责落实各项防暑措施,及时报告和处理高温中暑事件。

二、预防措施

1. 加强宣传教育,通过校会、班会等形式向师生宣传高温防暑知识。

2. 教室和办公室保证通风良好,必要时安装风扇或空调。

3. 调整作息时间,避免高温时段进行户外活动。

4. 保证饮用水供应充足,定期检查饮水机和水杯等设施。

三、应急处置措施

1. 发现有师生出现中暑症状,立即将其转移到阴凉通风处休息。

2. 校医及时赶到,对中暑人员进行初步诊断和处理。

3. 症状严重者,立即拨打 120 急救电话,并通知家长。

4. 对中暑场所进行通风降温处理,防止其他人再次中暑。

四、后续工作

1. 对中暑师生进行跟踪观察,确保其完全康复。

2.总结高温防暑工作经验,对预案进行完善和改进。

本应急预案自发布之日起生效,全体师生务必严格遵守执行。

高温酷暑应急预案30

为有效应对夏季高温天气,保障养老院内老年人的生命安全和身体健康,预防中暑等高温相关疾病的发生,特制定本高温防暑应急预案。

一、组织机构与职责

1.应急领导小组:由养老院院长担任组长,副院长、医务室负责人、后勤部门主管等为成员,负责高温防暑工作的总体指挥与协调。

2.医疗救护小组:由医务室医护人员组成,负责老年人健康状况监测、中暑等疾病的初步诊断与紧急救治。

3.后勤保障小组:负责防暑降温物资的采购、储备与分发,确保饮用水、防暑药品、降温设备等充足供应,以及生活环境的调整与优化。

4.宣传教育小组:负责向老年人及其家属宣传高温防暑知识,提高防暑意识,同时做好舆情监测与应对工作。

二、预警与预防

1.气象监测:密切关注当地气象部门发布的高温预警信息,及时获取并传达给全院职工及老年人。

2.环境调整:提前检查并维修空调、电扇等降温设备,确保其正常运行;适当调整作息时间,避免在高温时段进行户外活动;保持室内通风,降低室内温度。

3.健康监测:加强老年人日常健康监测,特别是关注体质较弱、患有慢性病的老年人,一旦发现异常情况立即报告医疗救护小组。

三、应急响应

1.轻度中暑:一旦发现老年人出现头晕、乏力、恶心等轻度中暑症状,立即将其移至阴凉通风处休息,给予适量淡盐水饮用,并密切观察病情变化,必要时联系医疗救护小组。

2.重度中暑:如老年人出现高热、昏迷、抽搐等重度中暑症状,立即启动紧急救治程序,迅速拨打急救电话,同时采取必要的'急救措施,如降温、保持呼吸道通畅等,等待专业救援。

3.信息通报:在应急响应过程中,保持与家属的沟通联系,及时通报老年人状况及处置进展,稳定家属情绪。

四、后期处置

1.恢复与评估:高温天气过后,组织人员对老年人身体状况进行全面评估,做好康复与心理安抚工作;同时,对本次应急响应进行总结评估,总结经验教训,完善应急预案。

2.物资补充:根据消耗情况,及时补充防暑降温物资,确保后续防暑工作的顺利进行。

3.宣传教育:结合本次应急响应情况,进一步加强高温防暑知识的宣传教育,提高全院职工及老年人的防护能力。

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