做一个领先者作文（精选8篇）

在学习、工作、生活中，大家都不可避免地会接触到作文吧，借助作文人们可以反映客观事物、表达思想感情、传递知识信息。那么你知道一篇好的作文该怎么写吗？以下是小编为大家整理的做一个领先者作文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

做一个领先者作文 1

领先者？顾名思义，也就是领先于别人的人。然而我们知道，作为一名领先者，他需要克服比常人更多的困难，接受比常人更大的挑战。确实在通向成功的路上，领先者需要付出更多的努力，需要面对更多的痛苦。但，到了最后获得最多的也往往是领先者。所以，我崇尚于做一个领先者。

古往今来，我们中华大地上涌现出了许许多多的领先者。

就如周恩来，我们知道周总理曾在年少时立下过“为中华之崛起而读书”的远大理想，从中也可以看出他是想做一名领先者。最终，周总理确实同毛主席等人一同让中华崛起。

周总理是我们中国的领袖，领先人，他的成就我们有目共睹，他站在了世界的顶峰。

所以做一个领先者能让我们站得更高。在人生的高峰上，如果你们想攀到更高处，你就应该成为一个领先者。

再如美国苹果公司的'创始人乔布斯。一位商业的领先者。

乔布斯，我们知道，他最初在建立苹果公司时，曾面对许许多多的问题，并且在当时诸知名手机品牌的面前，苹果公司又何以何能站在手机市场并站稳脚根呢？这正是因为乔布斯立志要将公司打造成手机行业中的龙头的信念，使他率领他的科研团队顶住外界巨大的压力完成苹果手机品质的一次又一次飞跃。他的领先者精神使他的苹果手机享誉世界。同时也为他自己带来了他人难以想象的财富。

做一个领先者能让我们拥有比常人更多的回报。

我相信，每个人都是想比别人过得更好，得到的更多。可如果你不领先于他人，你又怎么能够比别人生活的更好呢？即使在领先的过程很痛苦，可吃得苦中苦方为人上人！

虽然追随者因为有领先者的领跑，前进的道路明晰，有后发优势。可作一个领先者更能明白成功的艰辛，更能吃苦而开拓未来，更能走在人生的最前方……

我不想作为一个庸人，因此我要做领先者；我不想让我亲人吃苦受累，因此我要做领先者；我不想让我的人生平淡，我要打造我人生的辉煌，因此我要做一名领先于人的领先者。

做一个领先者作文 2

说起凉茶品牌加多宝，几乎无人不知。凉茶其实在中国存在已久，但加多宝集团率先提了出来，并依靠特劳特（中国）战略定位咨询公司倡导的“定位”理论，将凉茶发展成了几乎和软饮料并列的一个品类。其实，在2003年，加多宝生产经营的其他茶系列，比如红茶、冰红茶、绿茶、乌龙茶等，已在广东市场做到了第二名、第三名。

“定位之父”杰克？特劳特却向加多宝建议，删减掉这些茶系列，只聚焦红罐凉茶。此时的加多宝集团规模并不大，其他茶系列的生产线也很昂贵，但他们果断听取了杰克？特劳特的建议，砍掉其他茶，集中所有精力只做红罐凉茶。

果然，红罐凉茶越卖越火。可加多宝很快又面临一个巨大的挑战――其他凉茶品牌都搭上了加多宝的'顺风车，争相售卖凉茶。跟进的品牌中，和其正做得非常之大，一年的销售额能达到几十亿。加多宝集团有次专门召开一个会议，会议的主题就是“要不要封锁和其正”。多数高层建议封锁和其正，因为步骤简单，加多宝只需把价格拉低一点，或者推出一个PED瓶装，就可以把和其正“打死”。

杰克？特劳特却不建议这样做。他说：“一个领导品牌，恰恰要在围城之后留一个空缺，让其他品牌还有盼头，让他们愿意追随你。有追随者才有领袖，就像一个大哥，出门总得带几个小弟才像个大哥。”

这一次，加多宝再次遵从定位理论。若干年后，效果很明显。原本加多宝集团刚推出凉茶时根本不知道要把自己的产品放在超市的哪个货架，因为按价格，它可以和红牛放在一起，而按名字的怪异性，它可以跟康师傅放在一起。可现在，超市货架上有了专门放置凉茶的位置。

因为不“赶尽杀绝”，加多宝的销量不仅依旧遥遥领先，还把中国的凉茶品类做大做强了。加多宝集团的所有人都说，这都得益于杰克？特劳特说的那一句话，“有追随者才有领袖”。

做一个领先者作文 3

毕淑敏曾说过：“最新的不一定是最好的。”第一个吃螃蟹的人一定是勇敢的人，但是，谁又愿意做第一个呢？

大家所熟悉的热门网络游戏——《王者荣耀》前段时间被媒体搞得沸沸扬扬。但为什么这个游戏如此成功，吸收大批人去玩它而不玩其他的游戏呢？

原因很简单，它模仿了另一个网络游戏的游戏模式——《英雄联盟》，《英雄联盟》是腾讯公司买下的外来游戏，天美工作室根据《英雄联盟》里的英雄人物的技能和游戏玩法、技巧成功地开发出新型手游，也就是《王者荣耀》。这不就是追随者的独特优势吗？

戴望舒因读过许多法国象征派诗集，特别是受魏尔伦的影响，成就了他“雨巷诗人”的光荣称号，也奠基了他在中国文学论坛中的位置。这是追随者的成功之处，并不是所有的追随者都能如此有智慧，成为文学家，这也正是戴望舒先生的高明之处。

现代社会，医学技术高度发达。许多人也借此机会，做一些十分具有个性的事情——整容。

还记得上次无意间看到一条娱乐新闻，有一名学生长得酷似马云，马云因此资助该学生100万（大概是这个数）。一男子听说这件事，跑去韩国也整成了马云，这样的追随者，唉！你开心就好！

手机是我们的好伙伴，好朋友，我们对它十分熟悉。但值得注意的是，手机的先锋者及早期称霸者——诺基亚为何现在几乎不见它的'踪影呢？

原因有很多，但我认为最主要的原因是它的追随者超过它了，把它当成了成功的垫脚石。现在的人们都用智能手机，像诺基亚这种形式的手机在当今社会早已不知不觉地退出人们的视野，成为了过去。这又何尝不是追随者的有利之处呢？

鲁迅先生曾说过：“世间本没有路，走的人多了，也便成了路。”单凭第一个人，他能走出一条路来吗？若不是后来的追随者们，这条路是不会成形的。所以，追随者更容易当赢家。后来居上，也是一条有价值的准则。

做一个领先者作文 4

自古以来，人们就对领先者充满了无限的崇敬与向往，但对于在他们身后的那些追随者，虽然没有如此的耀眼，但他们也会奋斗。

领先者并不代表优势，许多领先者往往会基于自身领先的优势而自高自大并因此失去了成功的机会。在著名的龟兔赛跑故事中，兔子虽前期领先于乌龟，但因为自己自高自大，中途睡了一觉，这才导致领先的兔子被后面努力追随的乌龟夺取了胜利，这一鲜明的事例在现实中也有体现，例如项羽与刘邦之间的楚汉之争中，领先于刘邦的项羽因自己自高自大，目中无人的缺点，导致后面“追随”的刘邦不断追赶，羽翼丰满到能与项羽抗衡后，领先者项羽也就落了个乌江自刎的下场。

那些领先者背后，也往往离不开身边的那些忠实、贤能的追随者。如果领先者不好好把握追随者，那自然也不会成为领先者了。例如，每个朝代开国的`那些帝王或领导者，在那些开国皇帝的总有一些为开国立下汗马功劳的追随者，汉高祖刘邦为了能让韩信追随于他，成就大汉基业，曾在萧何月下追韩信，古今以来，这是多少人所期待的，然而韩信也没有辜负刘邦的期望，为战胜楚国立下汉马功劳，成为了汉朝的开国元勋。

追随者也会汲取领先者的成功经验，为自己所用，为自己的发展铺展了道路。像古代的日本，在盛唐时期，曾多次派谴留学生来唐朝学习科学知识文化，回国后对国内制度进行改革，以此来使国家发展起来，在现代像这样的例子也有，像三星公司这样的例子是具有很强的代表性，三星公司，在通讯电子领域，多少年来紧紧跟随领先者作为一大战略，它追随过苹果公司的创意和设计，包括它的制造，但也有许多自己的创新之处，从而在手机领域中，同苹果公司一样，开出了一片天地。它成功的根本原因是因为追随者有领先者领跑，所以前进的道路明晰。

追随者为领先者所拥有。领先者，为追随者所追求。

做一个领先者作文 5

曾有一家企业提出了一个响亮的口号：不做追随者，要做领先者。但我认为，所谓的“追随者”与“领先者”并没有一个明显的界限。谁说那些“追随者”们就不能在前人的经验上大胆创新、吸取教训，成为新一代的“领跑者”呢？又有哪个领先者能不博采众长，而是特立独行就能领导时代潮流呢？所以，成功的关键就在于认清形势，知道自己该如何在“追随者”与“领跑者”的角色上相互转换。

同为通迅电子领域的巨头，三星与苹果公司的角逐就是一个很好的例子。多年以来，三星公司都把紧紧跟随行业的领先者作为一大战略。它曾紧跟苹果公司的步伐，模仿其创意、设计，但又不是盲目跟风，而是在原有的基础上加入自己公司的风格元素，实现了“再创新”。而风靡全球的“iphone”，也是一直在使用三星公司制造的电池。两家公司互相学习、互相追逐、齐头并进，又有各自不同的特点，谁也无法说清它们到底孰优孰劣。它们既是对方的“追随者”，又同为时代的“领先者”，但有一点毫无疑问——他们都是成功者。

这种例子不仅在现代有，在古代也有。三国时期鼎鼎大名的才子曹植有一首《赠白马五彪》中有一句诗“大夫志四海，万里犹比邻”。他是那个时代的佼佼者，是引领时代的人，可这句诗不一定有多少人知道。但大家一定都听过王勃的“海内存知己，天涯若比邻”，没错，这一句诗就是由曹植的'那句化用而来的。王勃虽然参考了曹植的思路，但又营造出了一种与之前不同的辽远意境，使诗的主旨进一步升华。同时又加入了他个人的情感，让人读起来更为动人。每个时代都有不同的“领先者”。每一代的“领先者”都是上一代“领先者”的“追随者”，一边追随着前人的足迹，一边摸索出了属于自己的那条成功之路。增广贤文中说“观今宜鉴古，无古不成今”，就是在讲这个道理。这一代又一代的“领先者”和“追随者”也真是应了赵翼《论诗》中的那句“江山代有才人出，各领风骚数百年”。

这世界永远没有绝对的领先与落后，而问题恰好在于，你能否分清形势，找准自身的定位，在该追随时执着追寻，在该独立时勇敢地迈出自己的脚步。

做一个领先者作文 6

我们既要做追随者，又要做领先者。两者相互配合，相互合作，方能成功。

追随者和领先者都有各自的好处和坏处，并不是只有好处或只有坏处的，凡事都具有两面性。

追随者能够吸取前人的经验，改正自己的不足之处，有着他人领跑，道路鲜明，少走很多弯路，比较方便。虽然成功无法复制，但做一个追随者也有可能成功。做一个追随者也有弊端，追随者经常死套硬搬领先者的主意，没有自己的主见，长期以往，追随者的创新能力会降低，变为只会模仿的机器。

领先者大多为胆大、能干、有才能的人。如果你胆小怕事，什么都不会，那么追随者是你更好的选择。领先者敢于拼搏，敢于奋斗，不怕困难，奋勇前行，一路劈荆斩棘。然而，做一个领先者也有其不利之处，做领先者会有很大的风险，一个不慎，就会跌入人生低谷，一无所有。

对于我们学生，既要做一个追随者，又要做一个领先者。世界上没有完美的人和最最没用的人。袁隆平致力于杂交水稻研究，终于有了籼型杂交水稻，粮食生产大幅提高，作出了卓越的贡献。然而，他也有缺点，他提倡吃转基因食物，说吃吧，没事，然而中国某地十万青年少女不育，据说和转基因食物有关，所以，每个人都有优点和缺点。我们学生在自己薄弱的方面做一个追随者，向在这方面好的同学请教，学会科学的.学习方法。在自己擅长的方面做一个领先者，不断进步，保持不断领先。

对于一个公司也是一样，在自己不好的方面向别的好的公司学习，争取进步，好的一面则保持着，争取不掉下去。

我国古代圣人孔子也是这样的，孔子虑心向老子请教，做追随者，老子详细地为孔子解说，使孔子获益匪浅。孔子还曾向一个小孩子拜师呢？

我们都知道，腾讯公司很有钱，为什么腾讯公司那么有钱呢？腾讯公司是一个领先者，该公司的许多手机应用受民众欢迎，QQ和微信是广为人知的，几乎每个人都用过，公司还对应用进行不断完善、美化。腾讯的游戏行业很赚钱，为什么呢？腾讯善于抓住玩家心理，推出玩家喜欢的游戏，《王者荣耀》是今年最火爆的手游，注册人超过2亿，日活动量超过五千万，画面精美，内容丰富，深受青少年喜爱。腾讯在今年七月首次推出防沉迷系统，做一个领先者，很多社会人士支持此举，有利于防止青少年沉迷游戏。

因此，我们既要做一个追随者，又要做一个领先者，相互合作，方能通往成功之路。

做一个领先者作文 7

领导者与追随者的关系就如同明星与粉丝的关系，古往今来，但凡有名的管理者，其后都有一群追随者，正是这些追随者，才造就了伟大的领导者。没有追随者的领导是不合格的，作为一个追随者并不是什么丢人的事情，作为领导者也未必都是风光，没有人天生就是领导者，卓越的追随者才能成长为领导者。

领导者就是让别人干活，如何激发别人的工作激情，这是管理制度不能完全取代的，需要管理艺术来帮助。一个好的领导者，他既能带领团队完成一个个任务，还能收获部下的拥护，这样的领导身后必定有许多追随者，追随者不是简单的下属，他们认同领导的理念、佩服领导者的为人、拥护领导者的决定。拥有了一群追随者，就能打造一支钢铁般的团队，就能战无不胜攻无不克，但是，拥有追随者可不是一件容易的事情，对领导者有着很高的要求。

作为领导者，首先要能给下属带来安全，解除他们的后顾之忧，让他们无所牵挂地跟着你，这里的后顾之忧有来自物质、也有来自精神层面的；还要给下属提供机会，别人为什么要跟着你干？你不能让人白干，给予任务的同时还要给予发展的机会，让他们觉得工作是为自己，积极性自然就上去了；三是要给予下属认可，让他们明白自己的价值，给下属机会的最好办法就是表扬，在各种场合予以肯定，尤其要在领导面前肯定下属，这样既让下属满意，还能让领导对你满意；四是要给予下属帮助，适时的帮助有助于下属提升自己的能力，同时提高对你的感激之情；五是要建立公平和谐的氛围，一个团队不能有内讧，挑动一派斗另一派的行为极其愚蠢，不但消耗了团队的战斗力，也种下了分裂的种子，而团结的氛围来自领导者的公平；六是要宽容对待下属，领导者越是包容下属，下属就越死心塌地，要容许下属犯错，但是，宽容不是纵容，宽容是在公平的原则性下对下属的理解与尊重。当一个领导者能够做到上面六点，他必定是个肯于担当、为人着想的人，也就一定能够收获越来越多的追随者。

从追随者到领导者是一个不断学习、不断提升的过程。每个人的学习都是从模仿开始，追随着领导，自然是受到领导者行事风格的'影响，模仿、学习领导者身上的特质，逐步形成追随者自己的特点，当追随者逐渐成熟时，领导者会把其手中的部分权力委托给他，让他成为一个小的领导者，培养他向合格的领导者蜕变。领导者有时候还是其他领导者的追随者，跟随着比他更强的领导者。因此，没有绝对的领导者，人人都是从追随者向领导者进步着。

跟随者之所以跟随，那是因为领导者、跟随者与组织之间有着共同的愿景目标，跟随者和领导者都会遵守组织的规则，领导者通过对组织的忠诚奉献、对下属的关爱来赢得别人的追随。如果因为个人私利、或者趣味相投而走到一起，那就不是领导者与追随者的关系，而是小集体、小圈子，热衷于构建小团体、小圈子的领导不是好领导，他们缺乏宽阔的胸怀、缺乏对组织的忠诚、缺乏原则性。

选择一个值得尊敬的领导者，踏踏实实做好一个追随者，努力学习、不断积累，才能成为一个有魅力的领导者，才能充分调动大家的积极性，在高效完成组织目标的同时，实现领导者与跟随者各自的人生价值。

做一个领先者作文 8

随着时代的变化，科技地飞快地发展，我们不得不紧跟时代潮流，追随着世界的变化。但是芸芸众生，我们只是仅限做一个跟着时代变化的跟随者吗？不，我们应该做一个领先者，做一个能掌控潮流变化的领先者。

在当今社会，做一个追随者有时候也确实是一个不错的选择，因为追随者只需要紧跟时代的领先者便行了，但是如果人人都这么想那社会又该如何进步呢？我们如果停止不前那么时代也会落后，所以社会中需要追随者但更需要领先者，鲁迅曾说过一句话：螃蟹人们都吃那是因为有人吃过觉得好吃罢了，那蜘蛛也一定有人吃过，只是味道不好而已。为什么这样说呢？其实生活中也是如此，每一件新事物都是人们在不停地探索，摸索最后才被发现亦或者是发明出而已。因为只有有那些领先者不断地开发出新事物，才能使现在的社会越来越丰富多彩。但是那些追随者只是紧跟领先者的步伐，虽然有些追随着确实可以汲取领先者的经验教训，从中发现正确的方向，避免发生错误因为他们有领先者领跑，思路明确，道路清晰但是又有多少人能够做到呢？况且在这个飞快发展的社会最不需要的便是只知道一昧追随而不懂得创新的人了。社会需要的`正是那些领先者。

乔布斯苹果公司的创立者，当中国许多的人还在用旧版本的手机，即使操作很麻烦，进行通信交流也并非很简单，人们也没有想过尝试研发一种新型的高科技手机来方便自己的使用，但是乔布斯他不甘一直做旧版手机的追随者，于是他自己开始研究芯片，自己创造，经过他不懈的努力和坚持，他成功地研制出新型的手机改变原始的按键，提高了通讯的质量等等，他成功了，正是因为有自己的创新和独到之处，苹果手机才广泛被人们青睐，乔布斯他正是一位成功的领先者。

说起诺贝尔奖，中国可能获得的次数和奖项都寥寥无人，这是为什么呢？正是因为我们国人缺乏创新精神，所以国家才一直提倡开革创新，因为新时代的到来，我们不能一味地紧跟其后否则就会落后，而前年屠呦呦女士以及她的团队研制出针对疟疾的药物青蒿素，因此荣获诺贝尔生物医学奖，如果没有她走的领先之路，又将会有多少人会死于疟疾之中。创新不仅能改变人们的生活方式，提高人们的生活质量，还能改善人们的身体健康。多领域、多层次，正是它的包含的范围，因此做一名领先者，引领时代跟随你的脚步。

正是因为爱迪生做一名领先者，所以他才发明了电灯照亮了千家万户；正是因为哥伦布做一名领先者，所以他才发现了新大陆，成就了美洲；正是因为马云做一名领先者，他才创立了阿里巴巴，便利了全世界的人，因此我们要做一名领先者。